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2022-05-03 04:20:51
匿名さん
の質問
非公開
30代以下の人に聞きます。上司に老害多くないっすか?を教えて
いやね、優秀な年上上司は尊敬しますよ。でもね、自分で注意せずになんでも密告する人とか、ガチパワハラして管理職困らせる上司は、何でこの職場にいるのか謎すぎる。
多い
わかりやすくパワハラとかセクハラとかではないけど昔からこうやってるから〜昔はこれでなんとかなってたんだから〜今は随分良くなったんだよ〜みたいなのが多すぎる。普通にウザいし向上心なさすぎてどんなに優しくても軽蔑しちゃう。
多くない
今の職場には多くないです。むしろいい人多すぎて同い年くらいの人たちが仕事まともにやらないからそっちで困ってます。
どの環境にも一定数やばい人がいて、上司がいい人だったら部下がやばかったりするというのが体感です。
どの環境にも一定数やばい人がいて、上司がいい人だったら部下がやばかったりするというのが体感です。
多い
自分の昼飯くらい自分で買いに行けと思うし、2次会3次会に出ずに帰ろうとしたら「お前は歩いてでも帰れるだろ」とか言われて殺意が湧いた。タクシー代も出さないくせに残らせようとすんな。
今の職場は多くない
前の所は女だけ雑用で早く来させる(無給)とかあって男尊女卑が酷かった
個人的には年齢や本人の人間性以上にそれが許される空気がパワハラセクハラに繋がってると思う
個人的には年齢や本人の人間性以上にそれが許される空気がパワハラセクハラに繋がってると思う
上も下も同じ割合だと思う
部下は注意できるし悪い言い方すれば舐めてるから、あんま気にならない。でも上司は注意できないし自分よりは色々出来て欲しいから、イライラする事多いんよな。だからあんま期待しないようにしてる
あんまり見ないかも
技術職なので年次が上の人のほうが専門知識豊富で頼れるのもある。ごく稀に社用PCで業務と関係ないYouTube動画見てるおじさんはいる
職場通報ダイヤルへの密告はむしろ私がやったことあるから人のこと言えないな…これってだめなん…?
職場通報ダイヤルへの密告はむしろ私がやったことあるから人のこと言えないな…これってだめなん…?
以前の職場はいた、今の職場はいない
以前の職場は、機嫌の良し悪しで仕事のやり方変えちゃう人とか、明らかに指示の出し方が曖昧なのが悪いのに部下に責任を押し付けてくる人はいた。
転職大成功したので、今の職場には全くいない。
転職大成功したので、今の職場には全くいない。
多くない
新入社員の時は仕事ができてないからなのか、毛嫌いされてたのかわかりませんが、ヒソヒソ話をされてるのが聞こえてましたが、黙って仕事してペコペコしてたら普通にみんな良い人になりました。
元々学校の紹介で「ここの人達は優しいよ」という垂れ込みだったので、仕事さえできればなんも言わないんだな、と思いました。
元々学校の紹介で「ここの人達は優しいよ」という垂れ込みだったので、仕事さえできればなんも言わないんだな、と思いました。
ほとんど会ったことない