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2023-02-18 11:04:25
匿名さん
の質問
非公開
このモヤモヤをどうしたらいいか(コメントに詳細あり)を教えて
アルバイト先で新人教育を任せられたことがありません。自分が大変しっかりしていないという自覚はあるのですが、後輩が教育しているのを見ると、私ではダメなのか…と落ち込んでしまいます。どうして教育を任されないのか聞きたいのですが、「ちゃんとしていないから」と言われたらダメージがデカすぎるので聞けません。
仕事と教育に求められる資質は別なので
「しっかりしてない」の内容が不明なのではっきり言えませんが、正確な知識とそれをわかりやすく言語化するスキル、要素を順序立てて説明する組み立てスキル、思い通りにならないことに忍耐強く付き合うスキル、そして単純なトークスキルなどが必要なので、教育係には向き不向きがハッキリ出るんですよね
「教えるのって向き不向きあるからね
仕事ができるのと教えるのが上手いかはまた別だからね。その後輩の方が教えるのが上手いって上司が判断したんじゃないの。
そんなにモヤモヤするなら上司に「私も新人教育してみたい」って言ってみたら
そんなにモヤモヤするなら上司に「私も新人教育してみたい」って言ってみたら
シフトの関係とか、年齢の近さとか、そういうのもあるかもしれない。
また新人の子の性格との相性も考えてるかもしれない。
もしかしたら家が近い同士をペアにしてるかも。
そういう仕事の出来っぷりとは違うところも大切だから、あんまり考えても仕方ないよ。