この質問への回答はすべて匿名投稿になります。
2023-02-18 11:04:25
匿名さん
の質問
非公開
このモヤモヤをどうしたらいいか(コメントに詳細あり)を教えて
アルバイト先で新人教育を任せられたことがありません。自分が大変しっかりしていないという自覚はあるのですが、後輩が教育しているのを見ると、私ではダメなのか…と落ち込んでしまいます。どうして教育を任されないのか聞きたいのですが、「ちゃんとしていないから」と言われたらダメージがデカすぎるので聞けません。
仕事と教育に求められる資質は別なので
「しっかりしてない」の内容が不明なのではっきり言えませんが、正確な知識とそれをわかりやすく言語化するスキル、要素を順序立てて説明する組み立てスキル、思い通りにならないことに忍耐強く付き合うスキル、そして単純なトークスキルなどが必要なので、教育係には向き不向きがハッキリ出るんですよね
シフトの関係とか、年齢の近さとか、そういうのもあるかもしれない。
シフトができるだけ被ってた方が教えやすいし、年齢の離れ具合も店長的にはポイントかもしれない。
また新人の子の性格との相性も考えてるかもしれない。
もしかしたら家が近い同士をペアにしてるかも。
そういう仕事の出来っぷりとは違うところも大切だから、あんまり考えても仕方ないよ。
また新人の子の性格との相性も考えてるかもしれない。
もしかしたら家が近い同士をペアにしてるかも。
そういう仕事の出来っぷりとは違うところも大切だから、あんまり考えても仕方ないよ。
教えるのって向き不向きあるからね
そんなにモヤモヤするなら上司に「私も新人教育してみたい」って言ってみたら