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2023-09-02 23:26:54
匿名さん
の質問
非公開
職場の同期から言われたこれらの言動(解答欄参照)はライン越してるかどうかを教えて
https://coromoo.com/question/273601
3週間ほど前にコロナをきっかけにパワハラ食らって上司に訴えたここで褒めて貰えたのをきっかけになんとかメンタルは回復・安定しましたが言ってきた側があまりにも成長してないのでもう一歩踏み出すか検討中です
ここで結論は出せないですが見解だけお聞きしたいです
3週間ほど前にコロナをきっかけにパワハラ食らって上司に訴えたここで褒めて貰えたのをきっかけになんとかメンタルは回復・安定しましたが言ってきた側があまりにも成長してないのでもう一歩踏み出すか検討中です
ここで結論は出せないですが見解だけお聞きしたいです
「上司の介入内容と向こうの見解
精神的に仕事ができないと上司にも判断され自分と首謀者側と話し合って無理だった事を伝えたら首謀者側は
「これが俺らのコミュニケーション」「治さなあかんとかお前も山ほどあるからまずそれ治そうや」「集団生活なんやから合わせる努力してほしい」
その場で事を荒げるのは得策でないと判断しそこは引き下がった
「これが俺らのコミュニケーション」「治さなあかんとかお前も山ほどあるからまずそれ治そうや」「集団生活なんやから合わせる努力してほしい」
その場で事を荒げるのは得策でないと判断しそこは引き下がった
前提条件
話するのにいる状況説明
・現在入社5ヶ月目、入社1年目以内の社員には1年間業界内での必要な業務や能力を理解するため、同期全員で共同生活しながら仕事。
・通信機器なども持ち込めず外部との接触ができない施設であったが、今年度から土日に外泊が可能になるなど、感染対策を取った上での規制緩和がされていた
・現在入社5ヶ月目、入社1年目以内の社員には1年間業界内での必要な業務や能力を理解するため、同期全員で共同生活しながら仕事。
・通信機器なども持ち込めず外部との接触ができない施設であったが、今年度から土日に外泊が可能になるなど、感染対策を取った上での規制緩和がされていた
普通に超えていると思う。
共同生活でその状況はキツすぎますね。
上司が対応してくれる方々で良かったです。
相手の方もコロナ罹ってほしいなって思ってしまいます。
上司が対応してくれる方々で良かったです。
相手の方もコロナ罹ってほしいなって思ってしまいます。
越えすぎ
失礼だけど上司も同期も職場も病んでるとしか思えない。正当な理由があって休んでいたあなたに暴言を吐くのは異常です。職場の人たちを変えるのは難しいから、あなたが配属先を変えるか転職したほうが良いと思います。
その後
組織と施設の都合上下手に噂流れたら立場がずっと悪くなるのは明白なので上司側と相談した結果仕事を二手のグループに分けて首謀者側と自分を分ける事で一旦の沈静化を図り約1週間でメンタルはそれなりに回復、でも向こうがこっちが何も許してないのに笑い事として消化しようとしてるので色々考え中。
コロナを喰らった状況
7月下旬に約10日の夏休みが貰えてスケジュール通りに施設に戻ろうとした所抗原検査で陽性。5日間待機して陰性確認後に合流との指示を上司から貰う。そして5日で復帰。なお症状は全く無し。
喰らった言動その1
・「4日も休むのは怠慢だろ」
・「コロナにかかるのは自覚が足りないから」
・「普通に考えてもうお前は外出してはいけない」
・「何で自分から怠慢分取り返しに行かないの」
・「何で普通に休めると思ってんの」
・「コロナにかかるのは自覚が足りないから」
・「普通に考えてもうお前は外出してはいけない」
・「何で自分から怠慢分取り返しに行かないの」
・「何で普通に休めると思ってんの」
その2
・「サボっててそれかよ」「普通に考えて給料天引き」「なんで給料一緒なん」
・喰らった言動に対して上司に相談したら「相談し得」「メンタル弱すぎだろ」
・精神的に弱ってしまい、居室の自身のスペースで涙を流してしまっていた私を見て「泣けば許されると思ってる」「泣き得」
・喰らった言動に対して上司に相談したら「相談し得」「メンタル弱すぎだろ」
・精神的に弱ってしまい、居室の自身のスペースで涙を流してしまっていた私を見て「泣けば許されると思ってる」「泣き得」
殿堂入りの質問
越えてる