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2023-07-06 22:10:38
匿名さん
の質問
非公開
職場のタイムカードが1分刻みじゃなかった人手をアゲて
新しく入った職場がタイムカード15分刻みのゴリゴリ労基法違反な職場でした。しかし色々な人から話を聞いたら10分刻みや30分刻みだったという人もおり、他にもタイムカードが○分刻みだったという人の話をお伺いしたいです。国はマイナンバー云々よりこっちを規制してくれ!!!頼む!!!
以前は15分、前職は30分でした
前職はそれでもかなり人間関係などはよかったので離職率は低かったです。現職は以前15分刻みでしたが労基に相談に行った職員が多発してお国から指導が入り1分単位になりました。労基への相談もそこまでお堅い雰囲気でもないそうなのでぜひ行動してください!1分単位になります!!ぜったい!
学生時代のバイト先が15分刻みだった
就業時間より前に出勤する事を求めてくるくせに就業時間過ぎてからじゃないと打刻しちゃだめなのめっちゃせこいなと思ってた
はーい!
うちも15分刻みだった!
しかも、19時超えたら分厚いカーテンで光が漏れないようにする〜みたいなセコい労基署避けしまくってたよ!
くたばれ!って思ってた!
しかも、19時超えたら分厚いカーテンで光が漏れないようにする〜みたいなセコい労基署避けしまくってたよ!
くたばれ!って思ってた!
殿堂入りの質問
丿
でも店長が「5分早いけど後で俺タイムカード押しとくから先に帰っていいよ。」とか緩かったから別に困ることはなかったなぁ。