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2022-04-25 05:17:01
匿名さん
の質問
非公開
どうして新人をいじめるのかを教えて
バイト始めたばかりの人や新卒の人がいじめられる職場ってどうして新人がいじめられちゃうんでしょうか…新人いじめをしたことある方、されたこと方、そうじゃない方も見解をあげてほしいです
新人のフォローをさせられている、という状況のストレスがあるから
新人は使えない(当たり前だが)、そのフォローは先輩たちがする。それが嫌でいじめる方向にいく、のだと思います。
「これから使える人物にしていこう」という気持ちより「今使えないこいつが悪い」という短絡的発想になってしまう。
「これから使える人物にしていこう」という気持ちより「今使えないこいつが悪い」という短絡的発想になってしまう。
「一部の人がそうなだけ
全員が悪ってことはあんまりないと思う。
私の経験上どの職場にも絶対良い人と目の敵にしてくる人が必ず１人ずつはいた。
で、他の人は必要以上に関わってこないって感じ。
でも新人イジメする人は大抵他の人からも嫌われてるし関わりたくないから放置されてる事が多い。
イジメる理由は上下関係意識が強いからだと思う
私の経験上どの職場にも絶対良い人と目の敵にしてくる人が必ず１人ずつはいた。
で、他の人は必要以上に関わってこないって感じ。
でも新人イジメする人は大抵他の人からも嫌われてるし関わりたくないから放置されてる事が多い。
イジメる理由は上下関係意識が強いからだと思う
やめてほしいから
私の職場も只今悪口三昧です
ただ、新しいおばさんが、注意しては言い訳する、謝らない、メモ取らない、仕事できない、タメ口聞いてくるという人なので、悪口大会になっても当然だと思ってます。
仕事ができて、ある程度謙虚さがあれば元々こんな事はしない職場です。
ただ、新しいおばさんが、注意しては言い訳する、謝らない、メモ取らない、仕事できない、タメ口聞いてくるという人なので、悪口大会になっても当然だと思ってます。
仕事ができて、ある程度謙虚さがあれば元々こんな事はしない職場です。
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それをしないと団結できないから
短期バイトの時、パートのおばさんにイジメられました。
私の話で盛り上がってて、それが無いと集団になれないんだな〜…って思ってました！
私の話で盛り上がってて、それが無いと集団になれないんだな〜…って思ってました！
ストレス発散の下手な奴が他人に当たってるのだと思う
虐めてくる人をAとして、そのAは仕事やそれ以外のストレスを抱えているものの、
他人に当たらずにする発散の知らず、
目に付いた「自分より仕事の出来ない奴」の揚げ足取りをしてストレスを発散した気になってるのかなと…
言わば問題の根幹の解決をせずに、弱い立場の人に責任転嫁をしてる感じというか…
他人に当たらずにする発散の知らず、
目に付いた「自分より仕事の出来ない奴」の揚げ足取りをしてストレスを発散した気になってるのかなと…
言わば問題の根幹の解決をせずに、弱い立場の人に責任転嫁をしてる感じというか…
仕事の出来ない奴は下等存在なので人権は適用されず、何をしてもいいと思ってる