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2021-08-03 12:41:57
匿名さん
の質問
非公開
仕事変えるべきかを教えて
勝手にサボっていると思われて早めに勤怠を押されました。
詳細は会話のところに書きます。
詳細は会話のところに書きます。
転職を視野に入れた方がいいとは思うんですが……、
今はコロナで転職活動も大変です。次の職が見つかりにくい可能性もあります。「まだ新人」と記載ありますので、お若い方だと第2新卒として扱われる可能性もありますが、この現状だと即戦力を求める所も少なくないと思います。なのでまずは、そのパワハラ上司よりも「上」の上司に相談をしてみることをお勧めします。
「転職しか択がない
契約無しで労働時間を勝手に変更するのは、普通に労基に抵触していますね。
法律の問題を抜きにしても、一度そういうことをした上司は二度三度と繰り返しますし、今回よりひどい扱いをうけると思います。
法律の問題を抜きにしても、一度そういうことをした上司は二度三度と繰り返しますし、今回よりひどい扱いをうけると思います。
変えたほうがいいです
こういう店長さんは人間性が終わっているので、勤怠以外にも理不尽にパワハラしてきます。もはや話も通じないので、もっと上の人に相談するか、労基に動いてもらうか、シンプルに仕事を変えるかが精神衛生上よろしいと思います。
主です。1
販売職のオープン前なので、
倉庫で内職の仕事内容です。
世間話しながら仕事をしてる人達も居ました。
新人なので全く話さず頑張って作業をし、終業時間15分前に仕事が片付いたので、
歳が近い子と二人で話しながら掃除し始めたら、店長がキレ笑い？しながらもう勤怠打っといたから！もう終わりで。と
倉庫で内職の仕事内容です。
世間話しながら仕事をしてる人達も居ました。
新人なので全く話さず頑張って作業をし、終業時間15分前に仕事が片付いたので、
歳が近い子と二人で話しながら掃除し始めたら、店長がキレ笑い？しながらもう勤怠打っといたから！もう終わりで。と
2
明らかにお前らサボってたから悪いんやぞ。というニュアンスに感じました。
話していたその子もアレは酷い。と言っており、私たちが大声で話していたり全時間話しまくっているのなら分かるが、
終わり間際に少し談笑しながら掃除作業していただけであんなに嫌味を言うのなら辞めてやる。
とまで言っていました。
話していたその子もアレは酷い。と言っており、私たちが大声で話していたり全時間話しまくっているのなら分かるが、
終わり間際に少し談笑しながら掃除作業していただけであんなに嫌味を言うのなら辞めてやる。
とまで言っていました。
3
本来なら7時までの仕事のところ、6時55分まで働いて、
ウチは15分単位だから！(キレ気味)と6時45分に切られました。
金銭的な事は別にいいのですがこの扱いがどうしても引っかかり相談させていただきました。
その時に言えばよかったのですが、動揺と勇気が出ず
他の店長に相談してみようか悩んでいます。
ウチは15分単位だから！(キレ気味)と6時45分に切られました。
金銭的な事は別にいいのですがこの扱いがどうしても引っかかり相談させていただきました。
その時に言えばよかったのですが、動揺と勇気が出ず
他の店長に相談してみようか悩んでいます。
主です！
完璧に自分が弱すぎる…と思っていたのですが、転職を進めていただく回答で驚きました…！
大学を途中でやめてしまい、フリーター生活をしている者ですが、やはり転職を視野に入れて、コロナ禍なので次の仕事受かったら直ぐに辞める事にします…。