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2021-06-07 20:41:17
匿名さん
の質問
非公開
うつ病の人が職場にいるのどう思うかを教えて
普段仕事をする上では支障がない症状なのでうつを隠していますが、トラウマのトリガーになる話題をたまに振られるのでそれだけはやめて欲しく、それを伝えたいのでうつ病と言うべきか迷っています…。
うつを職場で公表するべきでしょうか。もし職場にうつ病の人がいたらどう感じるか率直な意見をいただけると嬉しいです。
うつを職場で公表するべきでしょうか。もし職場にうつ病の人がいたらどう感じるか率直な意見をいただけると嬉しいです。
病名は隠して、その話題が苦手だということだけ伝える
以前精神病を理由に仕事をクビまで追い込まれた経験があるので、役職者の耳にそういった情報が入ると厄介だと個人的には思います。
ただ、周りの人達が信頼できる人達なら言っても大丈夫かと。それなりの覚悟は必要とは思いますが…。
ただ、周りの人達が信頼できる人達なら言っても大丈夫かと。それなりの覚悟は必要とは思いますが…。
「極力公言しない方がいいかな
双極性障害です。「○○って言われると本当に落ち込む(傷つく)から他の言い方で」「昔〇〇って言われたのがトラウマなんだ」とか曖昧でもしっかりNGを示すほうが丸く収まりそうだよ。社会は思ったより優しいけど、思ったより病気の理解者は少ないし、病気を明かされた相手の負担は私たちが想像する以上に重いので…
できれば言ってほしい
個人的には病気のことも地雷のことも言ってほしいです。知らないうちに自分が追い詰めてしまうのはいやなので。
職場環境にもよるので、絶対言うべきとはいえませんが…
職場環境にもよるので、絶対言うべきとはいえませんが…
気にしない
職場なんて仕事以外の目的ないので業務に支障なければどんな人がいても気にしないです！公表しても自分は特段変化があるとは思わないです。主様が穏やかにお仕事できますように
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気にしない
我慢して悪化してもいけないので、周りが信用できる方なら言うべきだと思います