この質問への回答はすべて匿名投稿になります。
2023-07-20 18:02:00
匿名さん
の質問
非公開
会社の始業時間でこれは当たり前なのかを教えて
会社の始業時間が8時なんですが、最低でも7時20分には到着して掃除→7時35分頃に朝礼→40〜45分にはもう仕事始めてるんですがこれは当たり前なんでしょうか?(その分の20分近くの手当は出ません)
前に日報(手書き)に7時30分からと書いたら修正されました
前に日報(手書き)に7時30分からと書いたら修正されました
普通に違法です
(着替えなども含め業務に必要な支度なども)労働力を提供している時間にお給料が出ていないのは違法です。会社に掛け合うより先に労基に相談に行きましょう。証拠があればなお良いですが無くてもわざわざ足を運んで相談に来たという事実があるだけでちゃんと調べたり会社に警告してくれますよ。
違法だけどよくある
自分も過去の勤め先がそんな感じだった
9:00始業(給料はここから)←8:45朝礼←8:30更衣室で着替えって話も聞いたことあります
他の点で魅力ある会社なら目瞑ってもいいと思うし、何を優先するかですね
9:00始業(給料はここから)←8:45朝礼←8:30更衣室で着替えって話も聞いたことあります
他の点で魅力ある会社なら目瞑ってもいいと思うし、何を優先するかですね
ブラックじゃない?
前の職場がそんな感じだった。本当の話なのに「母親がガンで余命宣告されたので、30分前じゃなく10分前に到着するのはダメか?」と(病名告げる辺りで)半泣きで訴えたが却下され働かされ続けた。退職した今でも恨んでいる。他の人が言ってたように「遅く来れなければ辞めます」って言えばよかった…
よくあるけど嫌だよなーーー。