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2023-02-27 12:17:10
匿名さん
の質問
非公開
【産休育休問題】職場の人が産休や育休を取得することになったときの思いが知りたい
炎上しやすい話題ではありますが、コロモーの皆さんからすると正直なところどうなのでしょうか?
取得者の態度や対応(関係者に挨拶をしっかりする/しない、引き継ぎをしっかりする/しないなど)にもよるかなと思って選択肢に入れました。
その他の方はぜひコメントもお願いします!
取得者の態度や対応(関係者に挨拶をしっかりする/しない、引き継ぎをしっかりする/しないなど)にもよるかなと思って選択肢に入れました。
その他の方はぜひコメントもお願いします!
どんな場合も取得を歓迎する
自分が産休育休取らないとしても、突然休みが必要になることなんてなんぼでもあるだろうし歓迎でしかない
男性は取得率高くないけど、取らないの???大丈夫???という感覚まである
男性は取得率高くないけど、取らないの???大丈夫???という感覚まである
どんな場合も取得を歓迎する
その他
態度とかは別として、取得者のせいで毎度しわ寄せが未婚者に来るのどうにかして。その分給与とか上がれば歓迎なんだけど。負担増えるだけで正直迷惑。
どんな場合も取得を歓迎する
権利だから歓迎するもしないもない。ただ、わたしの仕事の相方(わたしより10年以上キャリアがある方)が半年後に産休をとる予定と聞かされ、めちゃくちゃ焦りました。でもめちゃくちゃ素敵な方なのでめちゃくちゃ嬉しかったです。結局のところ普段から仕事や相手に誠実に向き合っている人は周りから歓迎されると思います
どんな場合も取得を歓迎する
自分が何かしらで休みたいときにお前は態度が悪いから休むなとか言われたら嫌だし、働くために生きてる訳じゃないから職場なんて知らんって態度でみんな生きてほしい😇