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2023-02-27 01:04:54
匿名さん
の質問
非公開
入社何年目から妊娠を受け入れてもらえるのかを教えて
1年目は論外。2年目は常識ない。3年目はやっと一人前になったのに。となると、4年目あたりですか?新卒で入った今の会社、いつかは辞める気なので、転職+4年で出産に耐えうるようなスケジュールで考えた方が良いでしょうか?そんなに順調に行くとは限りませんが……
2年目以降だと有難い
その人の人生だしタイミングというのもあるので、1年目でも文句は言いませんが、研修や教育で色んな人を巻き込んでる状態が一段落ついてからだと有難いです。
逆に数年後ある程度仕事が回せるようになったのにせっかく育てた戦力が離脱してしまう方が現場はしんどい気がします
逆に数年後ある程度仕事が回せるようになったのにせっかく育てた戦力が離脱してしまう方が現場はしんどい気がします
いつでもいいよ
正直に言うと、なるべく早く、一人前になってからより育成中のほうが傷が浅いというのはある……。でもいつでもいいよ。いつかは辞める気ということならなおさら、会社の都合より家庭の都合を一番に考えていい。文句言う人は何年目でも文句言うから気にしなくていい
3-4年目くらいですかね?
私は今の会社で働き続けるつもりでいるので質問者さんとは少し立場が違うかもしれませんが、、、。入社時面接の時、もし妊娠したら育休をとらせてください復帰したいですと社長に伝えました。すると、いいよただ3年くらい仕事に慣れてくれるとうれしいなと言われました。
正直作るなら早いに越したことない