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2023-02-07 10:18:46
匿名さん
の質問
非公開
有給が取りずらいんだけど、どうしたらいいかを教えて
2年目の未だ新人です。
自分の所属している部署の有給取得率が25~30%で、有給を申請しずらいです。
(怒られるとか渋られるとかは全くありません)
一方自分の消化率は80%ぐらいです。
取りすぎでしょうか…?
自分の所属している部署の有給取得率が25~30%で、有給を申請しずらいです。
(怒られるとか渋られるとかは全くありません)
一方自分の消化率は80%ぐらいです。
取りすぎでしょうか…?
取りすぎなわけない
100%越えないと取りすぎにはならない!部署の人は休みが必要ないだけで仕事にやたら価値を見出してるのかも!質問者さんは仕事もプライベートも楽しめてる理想的な社会人です!
自分の仕事を放置して休んでいるのでなければよい
もし自分が休むために休んでいない他の方に仕事を回しているのであればそれはおかしくない?と思うけど、自分の仕事をきちんとやった上で休んでいるのなら、怒られても渋られてもいないんだし問題ない
気にすることない
本来なら100%消化がベストだよ、与えられた権利なんだから。
自分の仕事しっかりこなした上で取得してるなら誰も文句言わんでしょ。
自分の仕事しっかりこなした上で取得してるなら誰も文句言わんでしょ。
気にしなくてOK
取れる有給は取っとくべき!