職場内でご家庭の報告メールが回ることに抵抗があるかを教えて
15人ほどのチームで仕事しています。うち一人のAさんが育休中で、先日チーム長から「Aさんのお子さんが無事に生まれたそうです」というチーム内15人宛のメールが届きました。
育休取得のために直接必要なわけではないけど普通におめでたいご家庭情報がこの規模のメールで回るの、皆さんは抵抗ありますか?
育休取得のために直接必要なわけではないけど普通におめでたいご家庭情報がこの規模のメールで回るの、皆さんは抵抗ありますか?
抵抗ある
産休中です。正直生まれた報告とか職場に子どもを連れて行くとかを積極的にしたくはないです。(あくまでもプライベートでのことなので・・・。)が、社会人としてはそうする方が仕事で関わる人たちへの心証がいいかなと思います。
抵抗ない
噂みたいに教えられると何かで本人にコンタクト取ったときにおめでとうとか言っていいのか悩むし気を使うので、公式で教えてくれたら対応しやすい。
聞いてない人を作らないのがチームをフラットに扱ってていいと思う。
円滑な人間関係に寄与すると思う。
聞いてない人を作らないのがチームをフラットに扱ってていいと思う。
円滑な人間関係に寄与すると思う。
抵抗ある