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2022-06-06 11:17:28
匿名さん
の質問
非公開
労基に訴える予定の元職場と面談があるんですが対策を教えて
パワハラで退職強要されたので仕事を辞めました。その後、録音したパワハラ音声と一緒に「損害賠償金を払わなければ労働局に訴えますんで」という手紙を送りました。そして明日なぜか元会社の社長と面談に。何を話せばいいんだ。
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辞めたなら行かない
必要書類は郵送してもらえばいいし、拒否はできないはず。
どうしても何かあって行く必要があるなら、ICレコーダーを持っていって録音は必須です。
こっそり録音して、メモでも持っていって記録しますね~って言っとけば良いです。