「
自分の得意と不得意を学習すること
もしかしたらあなたはもう既に出来ている事かもしれませんが、
努力も大事だが、自分の適正分野を知る事も大事だと、
自分なりに導きだした結論です。
もちろん何でもかんでもやる前からできません、もだめだけど
努力も大事だが、自分の適正分野を知る事も大事だと、
自分なりに導きだした結論です。
もちろん何でもかんでもやる前からできません、もだめだけど
わからないことはなんでも聞くな
3ヶ月目くらいからはある程度自分で調べたり考えたりしよう。それでも不安だったら「自分はこう考えているんですが○○でいいですか？」みたいに、自分の考えを決めてから聞こう。その方が聞かれる方も楽だし、仕事早く覚えるよ
上司に良い顔をする
部や課で一番えらい人の顔を見て「おはようございます」「お先に失礼します」をしっかり言う
たったそれだけで印象が鰻登りになるので、やって損はない
たったそれだけで印象が鰻登りになるので、やって損はない
行動した理由をしっかり言えるようにする
「なんとなく」「恐らく」はビジネスで避けると良いかも。
しっかり理由を持った方がもし間違った場合こっちも指摘しやすいので
しっかり理由を持った方がもし間違った場合こっちも指摘しやすいので
何のためにこの仕事をしてるんだっけ？を常に意識する
めちゃくちゃ基本的なことなんですけど、自分は「言われたからやってる」っていう感覚で仕事をして失敗したことがたくさんあります。常になぜ？と疑問を持つことが本当に大事だと気付きました。
正直が一番
やらかしたことに気づいた瞬間に誰かに報告するくらいの勢いで良いです。早い方が周りもリカバーに回りやすいし、言わないよりは周囲の印象も良いはずなので…
あと、やらかして当たり前くらいの気持ちでいくのがいいです。会社も新人にはそこまで期待してないので。
あと、やらかして当たり前くらいの気持ちでいくのがいいです。会社も新人にはそこまで期待してないので。
「まずは3年」は信じるな
3年いて結局辞めたかったな…ってなるんだったら、半年でも2ヶ月でも見切りつけて辞めていい。若いうちは何とでもなる。最悪(今までの会社が一番良かった！)って思ったら面接行って泣きつけば良い。うちの会社はそういう出戻りいっぱいいる。
合わない人はいる
だって人間だもの（言いたいだけ）。人間関係に困ったら上に相談してください、ちゃんとしたとこなら何らかの対策をしてくれるはず。無理はしないで！。
わからないこと、不安なこと、確信もてないことは全部先輩に聞く
ついこの間、社会人2年目になりました。質問しすぎてウザがられることはないけど、よくわかってないのに放置する方が注意されるし大事になるので、きちんと確認したほうがいいです（共有することで先輩にも責任を少しだけ押し付けられるかも）
ちょっと権力を持ってる大人とその人に話せば全部広まる人と仲良くなってうまくつかえ！
社会人2年目です。
この２つで先輩とかに意地悪されてもどうにかなりました。
この２つで先輩とかに意地悪されてもどうにかなりました。
投稿時は匿名コロッケくんで表示されます。
電話を取ったら相手の会社と名前と要件を復唱して一旦保留