新人部下への注意の仕方を教えて
新人の部下が仕事を手伝いません。興味がないのか、言われないと仕事をしません。あと私語が多いです。
注意の仕方、ポイントを教えてください。
注意の仕方、ポイントを教えてください。
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声をかけやすい雰囲気(信頼関係)を作るのが良いと思う
・上司が忙しすぎると声がかけにくい
・ムスッと対応されると声をかけたくなくなる
・褒められると積極的に手伝おうと思うけど、叱られると嫌嫌対応することになる