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2021-05-27 03:52:02
匿名さん
の質問
非公開
バイトを辞める時の上手い伝え方を教えて
何度か似た話をしているので申し訳ないです。
初めて2ヶ月程ですが身体、精神的な不調があり退職したいです。
既に身体的不調を理由に退職を申し出たのですが「不調を改善して続けませんか」と言われ「もう少し様子をみます」と言ってしまいました。
ですがじわじわと精神的にも不調が出てきました
（続きます）
初めて2ヶ月程ですが身体、精神的な不調があり退職したいです。
既に身体的不調を理由に退職を申し出たのですが「不調を改善して続けませんか」と言われ「もう少し様子をみます」と言ってしまいました。
ですがじわじわと精神的にも不調が出てきました
（続きます）
もっと強気で良い
どうしようもないなら最終バックれてもいいと思いますが(良くないことだけど)、次のシフト予定を聞かれたらもう辞めるので、と強い意思を持ち出さない、この日になったら次の仕事の予定があるので辞めますとはっきり言いましょう。
「「やめます」言って切ればよろしい
言われた方も立場上引き止めなきゃならないんですよね
「あなたが必要」みたいなこと言われてもそれ全部お世辞なのできっぱり辞めます！って言えばいいです
「あなたが必要」みたいなこと言われてもそれ全部お世辞なのできっぱり辞めます！って言えばいいです
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きっぱり言う
精神的にも身体的にもよくないことが起こってるのに「改善して続けよう？」って相手は何様なんすかね てめ〜〜〜のせいじゃ！！！って思いません？
正直バイトなんて(仕事には責任持たなきゃだけど)職場のためにそこまでの責任持ってやる必要ないので「改善できないほど不調だから辞める」の意をストレートに伝えましょ
正直バイトなんて(仕事には責任持たなきゃだけど)職場のためにそこまでの責任持ってやる必要ないので「改善できないほど不調だから辞める」の意をストレートに伝えましょ
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辞めれました！！！！！！！
めっちゃ嫌味は言われたけど、「は？うざすぎだろ笑」って気持ちで居続けたら今出てるシフト分のみで辞めれることになりました！感謝です！
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「ドクターストップが出ました」
「診断書等を貰ったわけではないのですが、なるべく早く療養するべきと言われ、家族からもそう言われています。申し訳ありませんが辞めさせてください」
バイトが辞める程度で診断書を出せと言うところはまず無いです。
ただ「診断書」「ドクターストップ」という単語は強いです。
ご自愛くださいますよう……。
バイトが辞める程度で診断書を出せと言うところはまず無いです。
ただ「診断書」「ドクターストップ」という単語は強いです。
ご自愛くださいますよう……。
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やはり短期で改善するものではないのですいませんと伝えて辞める
体調不良を理由に辞めたいと伝えてあるなら次の仕事で正社員採用云々の話は一切出さない方がいいと思う。
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追記2
掛け持ちで働いていたアルバイト先に「正社員で採用されたので」と伝え、「面接時と話が違う」と怒られたため、あまり良くない言い方なのかと悩んでいます。
ですがふわっとした理由ではまた引き止められそうな気がしています。
気弱すぎる質問で申し訳のですが、この場合どう伝えるのがベターなのでしょうか
ですがふわっとした理由ではまた引き止められそうな気がしています。
気弱すぎる質問で申し訳のですが、この場合どう伝えるのがベターなのでしょうか
追記
また次のバイトも決まっており7月から週4フルタイムで雇ってくれる+希望すれば正社員登用も可能なので、生活のためにもそちらで働くつもりです。
一番確実なのは「正社員で採用されたので辞めます」と伝えることだとは思うのですが、元々長期で入りたいと伝えていたため、そう伝えて良いものか悩んでいます。
一番確実なのは「正社員で採用されたので辞めます」と伝えることだとは思うのですが、元々長期で入りたいと伝えていたため、そう伝えて良いものか悩んでいます。
｢もう限界です｣と伝える
あくまで｢バイト｣なんだから、気にしすぎないのが1番
バックれずに話付けるだけ偉い