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2023-08-10 01:43:40
匿名さん
の質問
非公開
「経営コンサル」に対する印象を教えて
会社がコンサル導入してから、上司は現場よりコンサルの意見を優先するようになりました。導入後から明らかに病む人や辞める人が増えたのに「ついてこれない奴が悪い」「上手くやれない現場が悪い」との上役のお言葉。悪いのは上司なんですが、コンサルに対しても最悪な印象しか無いです。皆さんはどんな印象をお持ちですか
悪い
会社の研修で「生産性向上!」の名目で有名な会社にやってもらったんだけど、なんかモッタリしてて別に新しい発見もないし、これで50万とか払われるのボロいよな〜…とため息
悪い
きっとまともなコンサルさんのほうが多いんだろうけど、どうしても野心とかお金とかモテるためにギラギラでオラオラな印象が強い。相手や職場の意見とか現状を見ずにテンプレの理想論や根性論、謎の心理学を押しつけてきがち
悪い
胡散臭せーって思ってる。勿論世の中にはちゃんとしたコンサルもいるんだろうけど。
あとTwitterでコンサルって名乗ってる奴はブロックしてる。あらゆるジャンルにいるよね
あとTwitterでコンサルって名乗ってる奴はブロックしてる。あらゆるジャンルにいるよね
悪い
口だけならなんとでも言えるんだから、現場に立ってみればいい
経営コンサル雇う金あるなら、現場で働く人間を雇うか今いる人の給料を増やす方がいいと思う
経営コンサル雇う金あるなら、現場で働く人間を雇うか今いる人の給料を増やす方がいいと思う
悪い
胡散臭い。これに尽きる。
知ってる所はコンサル入れてからほどなくして潰れてるので良い印象が無い。まぁ業績悪いからコンサル入れる、入れた所で倒産手前の会社が復活する訳で無し。優秀な社員はとっくに逃げてるし残りカスで業績回復する訳も無く…藁をも掴んでるんだろうな。
知ってる所はコンサル入れてからほどなくして潰れてるので良い印象が無い。まぁ業績悪いからコンサル入れる、入れた所で倒産手前の会社が復活する訳で無し。優秀な社員はとっくに逃げてるし残りカスで業績回復する訳も無く…藁をも掴んでるんだろうな。
普通