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2022-08-10 11:12:32
匿名さん
の質問
非公開
向いている仕事・向いていない仕事の判断基準を教えて
自分がその仕事に向いているかいないかって、どうやって分かりますか?
全然できないとかならともかく、できはするけど向いてないみたいな事もありますか?
全然できないとかならともかく、できはするけど向いてないみたいな事もありますか?
作業が不快に感じるかどうか
どんな仕事でも人並みの能力を持っていれば職場が問題なく回るくらいの成果は出ます
それこそ特性によってはすごく評価されることもあるでしょう
なので成果より自分の感情が向き不向きを左右すると思います
どんな些細な作業でも何日か引きずるくらいストレス溜めるんだったらそれはその仕事に向いてないんだと思います
それこそ特性によってはすごく評価されることもあるでしょう
なので成果より自分の感情が向き不向きを左右すると思います
どんな些細な作業でも何日か引きずるくらいストレス溜めるんだったらそれはその仕事に向いてないんだと思います
コアの業務をしている時に苦痛がないか
能力的に向いてなくても、カバーする工夫を重ねることである程度はフォローできます(限度はありますが)。
ただそもそも能力的に向いてないと、コア業務の負担が(力不足を補うための工夫や労力が大きくなるため)大きくなり、苦痛を感じやすい気がします。
ただそもそも能力的に向いてないと、コア業務の負担が(力不足を補うための工夫や労力が大きくなるため)大きくなり、苦痛を感じやすい気がします。
「明らかに向いている人」を見つける ⇒ 自身がその人と同じ達成度や心境で勤務できるようになれるか否か
「能力的には全然できるけど、性格的には全く向いてない」というのは、営業職あるあるですね。
興味が持てるか否か
ある程度のコミュ力があれば仕事はどうとでもなるけど、全く興味がないと詰む。広告系の仕事をしたときに「コレ向いてないわ」って気づいた。評価はされてたけど早々に辞めた
何年もこの仕事やりたいな思ったら向いてる