どちらかと言えば必要
よく言われることですけど、旧帝大早慶のような優秀な大学のようが能力のある学生の割合が高いはずなので、大学を選考基準として使うのはあながち悪いアイディアではないと思いました。実際に私も色んな大学の就活生の相談に乗りましたが、世間的に良いとされる大学はやはり良い学生が揃っていました。
業種による
一般的な会社員だったら、良い大学を出てる→受験勉強をした→努力をできる人=会社でも目標に向かって成果を出してくれる、という形で学歴を重視することはあると思いますが
職人的な業種の場合はあまり必要ないと思います。
人間性の話だったら学歴もひっくるめた人生経験の豊富さによるかな、と。
職人的な業種の場合はあまり必要ないと思います。
人間性の話だったら学歴もひっくるめた人生経験の豊富さによるかな、と。
最低高校までは必要…というかあった方が後が何かと楽。
高卒以上ならギリ求人あるから。
大卒や専門卒には劣るけど。
ただ前勤めてた会社では高卒組はめちゃくちゃ仕事できて、大卒組は仕事できない人ばかりだったから学歴が全てじゃないんだなと思った。
そう考えると大卒以上じゃないとダメと求人出してる会社はもったいないなと思う。
大卒や専門卒には劣るけど。
ただ前勤めてた会社では高卒組はめちゃくちゃ仕事できて、大卒組は仕事できない人ばかりだったから学歴が全てじゃないんだなと思った。
そう考えると大卒以上じゃないとダメと求人出してる会社はもったいないなと思う。
あった方が良いことが多い気がする
最初からやりたい事が決まってる人や特化したものがある人はそれこそ義務教育レベルでも生きていけるけど、そんな人ばかりじゃないから視野を広げるためにも勉学を身につけてた方が後々役に立つ
あったほうがいい
必ずいるかと言われたらちょっと悩むけど…ただ、東大に行けた人だけがすごい!って意味じゃなくて、どんな大学でもいいこから知識や教養を蓄えて卒業した方が社会に還元できたり自分の生活が豊かになると思ってる
生活力のほうが大事
学歴すごくても生活力が壊滅的な大人(木製の器やアルミホイルを電子レンジにかける、不機嫌を周りに撒き散らすなど)が意外と周りにたくさんいて、子どもに何を教え伝えるべきか考えさせられます。