人手不足だけど体調の問題で仕事を辞めたい旨をめちゃめちゃ怖い上司に伝える方法を教えて
この際励ましだけでもいいのでお願いします
「
辞めた後は自分に関係のない、職場の問題だって割りきる
まあ、簡単に割り切れたら苦労はしないんですけどね……。
無事に辞められたら、ゆっくり休んでくださいね。お大事に。
無事に辞められたら、ゆっくり休んでくださいね。お大事に。
他の人の権力を借りる
お医者さんに診断書出してもらえそうならそれを見せるとか……
あとまじの本気で怖すぎ無理すぎの場合は退職代行サービスもありかなと思います（私も一度利用しました）
あなたは最高の人間 応援しております
あとまじの本気で怖すぎ無理すぎの場合は退職代行サービスもありかなと思います（私も一度利用しました）
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ボイスレコーダー、第三者の目、知り合いにこれから打ち明けてくると伝えておく
どういう怖いかわかりませんが、理不尽なパワハラ系でしたら証拠となるものを残せると少し安心するかもです。あとその日のことを日記につけとく。「私のことを労働基準法が守ってくれる」と思いながら毅然とした態度で、言うのも大事。「もう少し居てくれ」には絶対頷かないで！！！！
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「医師から療養を勧められていて…」など専門家の言葉を借りる
体調が悪い中いろいろと悩みがあると大変でしょうが、ご自愛くださいね。