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2023-07-04 09:21:25
匿名さん
の質問
非公開
この遅刻理由はアリかナシかを教えて
「帰宅時に人身事故に巻き込まれたので、明日○○時間遅刻します」というコメントが、23時頃の社内の勤怠報告スレにありました。
人身事故の多い路線が集中している地域なので、朝に事故→遅刻する人は結構いるのですが、上記のパターンは初めてです。あなたの職場ではこの遅刻理由、受け入れられそうですか？
人身事故の多い路線が集中している地域なので、朝に事故→遅刻する人は結構いるのですが、上記のパターンは初めてです。あなたの職場ではこの遅刻理由、受け入れられそうですか？
「なし
深夜まで残業があったので遅れて出社しますはあるし、わかるんだけど、帰宅時の人身事故は会社関係なくない？？？
これフレックス制とってる所以外で受け入れる会社あるの？？？
これフレックス制とってる所以外で受け入れる会社あるの？？？
ちょっと論点ズレるけど、遅刻じゃなくて有給休暇にしたほうがスムーズそう
仮に人身事故見ちゃって心がしんどくて朝から仕事なんて無理〜という理由であったとしても、有給休暇なら私は体調不良で休むのと同じと見るかな。
人身事故が明日まで響くケースが少し想定しづらいので、どっちみち説明不足感あるけど
人身事故が明日まで響くケースが少し想定しづらいので、どっちみち説明不足感あるけど
なんで？と疑問に思う
ガラスの破片が飛ぶなどして怪我→朝イチで医療機関受診 とか？
あとは乗客トラブルの末の事故で、関係者として事情聴取？
なんにせよ説明不足なので、もし私が直属の上司なら、本人が出社後に簡単な面談をして詳細を聴くと思う。
あとは乗客トラブルの末の事故で、関係者として事情聴取？
なんにせよ説明不足なので、もし私が直属の上司なら、本人が出社後に簡単な面談をして詳細を聴くと思う。
受け入れられはしないだろうけど
仮にその人が「電車遅延で遅刻？じゃあその分残業して取り返せよ」というのを日頃やらされてるなら気持ちはわかるし、もしかしたらそういう抗議の意味での遅刻なのかもしれない……全然違うかもしれない……
どうして明日なのか理由を聞かれると思います
弊社の場合、遅刻自体は咎められないですが…なんで明日？事情聴取みたいなのとか？ショックで充分な睡眠がとれないとか？どういうこと？？？
なしとは言わないけど中間が気になる
多分時間休扱いになるし受け入れられるとは思うけど、詳細は聞かれると思う
例えば「病院行きます」とか「（事情聴取などで）警察に行きます」とか想像は出来るけど、
「事故に巻き込まれた」から「明日遅刻する」はうまく繋がらない
いっそ「明日休みます」のほうが素直に分かるかも（それでも詳細は聞かれると思うが）
例えば「病院行きます」とか「（事情聴取などで）警察に行きます」とか想像は出来るけど、
「事故に巻き込まれた」から「明日遅刻する」はうまく繋がらない
いっそ「明日休みます」のほうが素直に分かるかも（それでも詳細は聞かれると思うが）
なんか勘違いしてそうなので無し
要は労災が出退勤時のケガにも適応されるのと同様の感じで、出退勤も勤務時間として認識？して退勤時の遅れを業務の遅れとしてみているのかと感じました
出勤時の人身事故等の遅延での遅刻は始業時間に間に合わないことの理由であって免除ではなく、出退勤は業務時間とみなされてはいないことを伝えたらいいかも…
出勤時の人身事故等の遅延での遅刻は始業時間に間に合わないことの理由であって免除ではなく、出退勤は業務時間とみなされてはいないことを伝えたらいいかも…
帰宅したのが0時回ってるとかなら