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ことと次第によってはあり得る
不倫だけで首にするのってなかなかやりにくいとおもいますが、不倫の結果社内で不和を招くような騒動を起こせばクビもあり得ると思います。
うちの会社も昔ありました……
うちの会社も昔ありました……
あった
けど、店や部署のパートさんと不倫くらいだったら偉い人にちょっと怒られて転勤くらいで済まされそうではある。
自分が見たことあるのはパートさん数人に手付けただけでなく配属されたばかりの新卒にも手を出したから社内中で噂になって大問題になったパターン。
自分が見たことあるのはパートさん数人に手付けただけでなく配属されたばかりの新卒にも手を出したから社内中で噂になって大問題になったパターン。
あった
社長の娘の事務員に妻子持ちの営業課長が手を出して両方ともクビが飛びました 半年前の弊社の話です
昔気質の家族経営の会社なら割とある 前職でも似たようなことあった
昔気質の家族経営の会社なら割とある 前職でも似たようなことあった
懲戒解雇っていう意味ではないけど
知人が社内W不倫した時は、辞める?やめるよね?さすがにこのまま働くの無理だよね?みたいな圧の結果の諭旨解雇だった
懲戒解雇は、不倫プラスで会社の不利益になることしてたか、何度もトラブル起こしてるとかならあり得ると思う
懲戒解雇は、不倫プラスで会社の不利益になることしてたか、何度もトラブル起こしてるとかならあり得ると思う
私が知っている例では無い
他にもセクハラや暴行、偽装があっても話しを聞く程度で処罰は無かったので職場が緩かっただけかもしれません。