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2022-08-03 17:42:07
匿名さん
の質問
非公開
仕事ができない年上の後輩に対してどう接したらいいかを教えて
職場でとあるイベントの為に、各部署から人員を募って臨時チームが結成されました。自分は過去にそのイベントに携わった経験があったので、なりゆきで現場監督的立場になったのですが、同チームの20歳以上年上のおじさんが驚くほど無能で困ってます。作業は非常に遅いし全然やる気がなく、見ててイライラします。
小さい仕事を時間制限つきで
「◯ページ目までの作成を3時間で」
「確認と修正作業を1時間で」
みたいに、作業を細かく区切って時間制限付きでお願いしてみてはどうでしょう。
あと、そういうスケジュールを細かく書いたものをアプリなどで共有するといいです。