明日から就職するので気を付けたほうがいいこと、心がけるべきことを教えて
楽しみでもありますが不安でもあるので、何かあれば教えてください!
期待し過ぎない
新卒採用ですか?
業務も人間関係も、問題がないなんて所の方が珍しいので。ギャップに苦しめられないように、一個だけ自分が絶対我慢できねえなって基準を作ったら、それ以外は基本色々諦められるメンタルを作っとくといいと思います。
心健やかにがんばれ〜
気のいい人もいっぱいいるよ。
業務はそのうち慣れていく
業務も人間関係も、問題がないなんて所の方が珍しいので。ギャップに苦しめられないように、一個だけ自分が絶対我慢できねえなって基準を作ったら、それ以外は基本色々諦められるメンタルを作っとくといいと思います。
心健やかにがんばれ〜
気のいい人もいっぱいいるよ。
業務はそのうち慣れていく
いい加減な仕事はすべてバレてる
客先は関係で“しょうがなく”取引してるケースもあるから、くれぐれもいい加減な仕事はしないようにね 3〜4年程度の就労経験でいい加減にやってると普通にバレてて悪い印象を持たれるようになる 客先は君より何年も長く仕事してるからね 気をつけてね ちな他の人が手を抜いてても、君が手を抜く理由にはならないよ
ありえんめちゃくちゃ努力してるふりをする
職種にもよるだろうけど最初の半年くらいは何もできなくて当たり前だし、仕事によっては3年目でようやく半人前なんてのも当たり前
だから新人のうちは先輩がドン引きするくらい努力しとけば評価上がる
とはいえ本当にそんなに頑張ったら鬱になるので、それなりの努力をしてそれを倍くらいに見せるコツを掴んだほうがいい
だから新人のうちは先輩がドン引きするくらい努力しとけば評価上がる
とはいえ本当にそんなに頑張ったら鬱になるので、それなりの努力をしてそれを倍くらいに見せるコツを掴んだほうがいい
距離と礼儀、労基法、頑張り過ぎない、相談する事
上司、先輩、同期など周囲と心理的な距離が近すぎると苦しくなりがち。
礼儀は穏便に距離を取るための最大のポイントです。
仕事に慣れたら、いざというときのため大事な所だけでも労働基準法を学んでおきましょう。
最初はできなくて当然と内心開き直るのが肝心です。
何かあったら1人で悩まずすぐ相談しましょう。
礼儀は穏便に距離を取るための最大のポイントです。
仕事に慣れたら、いざというときのため大事な所だけでも労働基準法を学んでおきましょう。
最初はできなくて当然と内心開き直るのが肝心です。
何かあったら1人で悩まずすぐ相談しましょう。
結局謙遜、謙虚な人間が好かれる
無事好かれたらうまいこと利用して生きていくのが得だし出勤も憂鬱にならない