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2024-05-04 00:03:07
匿名さん
の質問
非公開
産休育休をカバーする独身女性への励ましをアゲて
産休育休に入る同僚に「おめでとう！」と声をかけ仕事をカバーし、お祝いを渡し、面倒な仕事は最初から休みそうな既婚女性でなくこちらに回ってくる。給与は変わらない。「お互い様」って言われてきたけど、妊娠出産は必ずではないから、「お互い様」ではない気がする。
復帰した人はすぐ休むしすぐ帰る。カバーし疲れた。
復帰した人はすぐ休むしすぐ帰る。カバーし疲れた。
「よく分かる
産休→育休、復帰してすぐ「2人目できました」、産休→育休、時短勤務、子どもの都合で突然の休み・早退、いつ休むか分からないからハードな案件は独身子なしに回ってくる…カバーするの疲れますよね…
しんどいって言うと人でなし扱いだし…
可能な限り休みましょ、こっちも
何でもない日に有休取っちゃお
しんどいって言うと人でなし扱いだし…
可能な限り休みましょ、こっちも
何でもない日に有休取っちゃお
わかるよ
ちょっとでも子持ち側のことを悪く言うと（しかも本人に直接とかでなくネット上で愚痴ってるだけ）「悪いのは会社だから会社に言うべき！」って正論パンチされるのもうんざりしますよね
そりゃそうかもしれんけど愚痴くらい言わせろよと
おいしいもの食べましょう…
そりゃそうかもしれんけど愚痴くらい言わせろよと
おいしいもの食べましょう…
同じです
しかも独身男性と違って出世の可能性もなく単に忙しいだけなんですよね
職場のカースト最底辺は間違いなく独身女性
でも生きるためには働いて稼ぐしかないので、一緒に頑張りましょう
職場のカースト最底辺は間違いなく独身女性
でも生きるためには働いて稼ぐしかないので、一緒に頑張りましょう
猫のひたいほどの、心の広さの私です。
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「仕事をカバーしてくれてありがとう！代わってくれてありがとう！」
お礼を言われたり、労ったりしてもらえば少しは納得するのにね。
人員増やせ！特別カバー手当付けろ！