合同企業説明会でネガティブな質問をして良いかが知りたい
問題についてどう考えているのか、再発防止にどう取り組んでいるのか知りたいのですが、就活サイト等を見ると「ネガティブな質問はマイナスイメージになったり説明会の空気が悪くなるのでNG」というようなことがかなり書いてあったので。
個人的には素直に質問できない説明会とか意味無くない？！？！と思います
個人的には素直に質問できない説明会とか意味無くない？！？！と思います
どうしても知りたいならしていい
質問先の相手にとって、自分の回答が企業を代表した発言になるリスクと、入るかわからない学生の質問に回答するメリット。メリットをとるなら答えてくれるし、リスクをとるなら答えてくれないと思う。
自分なら答えないし、再発防止策はサイトに載せてるんだからググってくれよと思う。
自分なら答えないし、再発防止策はサイトに載せてるんだからググってくれよと思う。
「
説明前後で個人的に質問する
去年学生として就活してましたが、1,2(社員)対多(就活生)の場でそういったタイプの発言をする方は少なかったです。私だったら説明前後に個人的に質問しに行きますね。その方がより深い質問しやすいし、社員さんも対応しやすいと思いますよ。
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していいんじゃない？