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2024-07-18 13:07:51
匿名さん
の質問
非公開
新卒で入社してたった4ヶ月しか働いてないのに退職するのはヤバいかを教えて
職場でパニックを起こし全員に大迷惑をかけてしまい、仕事の事を考えると涙が出たり胃痛や倦怠感の症状が出ます。
このままだとただの給料泥棒になる、また仕事を続けられる気がしないので退職することにしたのですが、新卒ですぐ退職なんて人として弱すぎるし自分に甘すぎますよね。
誰かの意見が聞きたいです、お願いし
このままだとただの給料泥棒になる、また仕事を続けられる気がしないので退職することにしたのですが、新卒ですぐ退職なんて人として弱すぎるし自分に甘すぎますよね。
誰かの意見が聞きたいです、お願いし
でも主はやめたいんでしょ?
ここで「やばいから退職しないほうがいいよ!」って言われても「なら退職しないで続けます!!」とはならないでしょう。
それなら転職先で同じ様なことがない様に体調しっかり回復させたり場合によってはリワークデイケアとかいったほうがいいよ。
もちろん主が今の職場で頑張りたいなら頑張ればいいし
それなら転職先で同じ様なことがない様に体調しっかり回復させたり場合によってはリワークデイケアとかいったほうがいいよ。
もちろん主が今の職場で頑張りたいなら頑張ればいいし
面倒臭いで飛ぶクソもいるから大丈夫
ブラックホワイト関係なく三ヶ月しないで辞めるとかいるから気にせんでええよ、そもそも新人なんか全員漏れ無く役立たずで経験者の即戦力採用じゃないなら気にしないで!ただちゃんと病院行って下さい、それだけ心配です。
全然ヤバくないし甘くない
一番大事なのは自分自身。主さんは全然甘くないし、むしろ自分にもっともっと甘くなって良いと思う。
質問内容を見て、主さんはとても真面目で素敵な人なんだろうなと思った。だから「会社め、仕事め、素敵な自分をこんなつらい目に合わせやがって。許さん」ぐらいな気持ちでちゃちゃっと辞めちゃっていいと思う
質問内容を見て、主さんはとても真面目で素敵な人なんだろうなと思った。だから「会社め、仕事め、素敵な自分をこんなつらい目に合わせやがって。許さん」ぐらいな気持ちでちゃちゃっと辞めちゃっていいと思う
2週間で辞めたよ!
新人も店に立たせて接客させるとこだったし、何すればいいかとか何したらダメとか教えられてないのに退勤時に「〜〜のアレは〇〇するべきだった」みたいに言うお局にめちゃくちゃ叱られた。ストレスで食事も取れなくなり突然パニックになってロッカールームで泣き喚いたらスッキリして辞めました!辞めちゃえ!大丈夫!
甘くねぇ〜〜
なんか違うかもくらいで音信不通になるやつもいるから全然いいと思う。まだ大丈夫、次があるよ。
休職もいいと思うけど同じ診断で取れなかったと思うから、そのあたりは調べてから考えたほうがいいかもしれません。
休職もいいと思うけど同じ診断で取れなかったと思うから、そのあたりは調べてから考えたほうがいいかもしれません。
3ヶ月で救急搬送されてやめたから大丈夫
当方パニック症状起こして救急搬送されたので3ヶ月でやめたよ
今はB型事業所で工賃もらってる
病院通ってゆっくり社会復帰してこ
今はB型事業所で工賃もらってる
病院通ってゆっくり社会復帰してこ
全然問題ないよ!!!
無理してその会社に居続けるより転職したほうがいいと思う!ただ同じことにならないように原因を整理したり体調を整えることは必要かも。会社から休職して仕事を続けないか聞かれるかもしれないから自分の気持ちを固めておいてね。
新卒は全員給料泥棒
普通の新卒社員が十万も二十万も利益上げられるわけないじゃん。
どの社員も全員給料泥棒から始めてるし、雇う方も育てるつもりで雇ってるんだから。
とはいえ心が辛いなら、仕事辞める前に病院行きなよ。
で、休職とかできるならそれで休むといいし。
甘くなんかないよ。