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あんまり良くはない
自分にしか影響のないとこでやってくれる分にはいいけど、変に強要してきたりそうしない人をあり得ないみたいに言う人が多いから。
そうでなくてもしょうもないとこにこだわってグループ作成のものの完成を遅らせて全体の完成度を下げたり労力を異常にかけさせられたりする。
そうでなくてもしょうもないとこにこだわってグループ作成のものの完成を遅らせて全体の完成度を下げたり労力を異常にかけさせられたりする。
悪くはないけどめんどくさい
許容範囲が狭いというか、スタートでつまづくとやる気を失くすのでその0か100かの考え方やめろよって思う
上司ならほっとけばいいけど、部下や生徒にいるとリカバリーが大変
上司ならほっとけばいいけど、部下や生徒にいるとリカバリーが大変
悪くない
人に自分の主義を過剰に押し付けるとかでなければどちらかというと好感の方が強い
自分もやや完璧主義の気があるので大雑把で雑な人より波長が合うかもしれない
自分もやや完璧主義の気があるので大雑把で雑な人より波長が合うかもしれない
押し付けなければいいと思う