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2024-05-23 18:13:30
匿名さん
の質問
非公開
仕事のことで上司に相談したいがどう伝えたら良いかを教えて
転職して約1年。仕事量は以前より多くなり、なんとなく疲れが取れないなぁと思っていたら今朝身体が思うように動かなくなりました。
今日は休みを取り、なんとか心療内科に行ったのですが適応障害などを発症する前に上司と相談して仕事量の調節をした方が良いと言われました(続きます)。
今日は休みを取り、なんとか心療内科に行ったのですが適応障害などを発症する前に上司と相談して仕事量の調節をした方が良いと言われました(続きます)。
病院で言われたこと、自分がどうしたいか、両方上司に説明する
仕事への意欲があるのは良いことだと思いますが、精神疾患は治療に時間がかかるので発症前に対策した方が将来的に長く仕事に携われると思います。(うつ病発症から5年になりますがまだ治療中の身です)。
医師からの助言と自分の気持ちが混在しないように、表などにして分けて書き出すなどすると良いと思います。
医師からの助言と自分の気持ちが混在しないように、表などにして分けて書き出すなどすると良いと思います。
質問者です
それの方がいいのは分かりますが、上司も忙しいのを知っていますし、仕事にやりがいも感じているのでまだ覚えたい仕事も多々あります。
仕事を減らしてもらうことへの罪悪感がありどう話を切り出せばいいか、そもそも本当にこのタイミングで切り出していいのか分かりません。
仕事を減らしてもらうことへの罪悪感がありどう話を切り出せばいいか、そもそも本当にこのタイミングで切り出していいのか分かりません。
相談してください。誰にでも起こりうることです
本当に、よくあることだから、大丈夫です!