急に帰ったり休んだりする。
そこに配慮して重めの仕事は自然と周囲が請け負うことになるが、給料には反映しない。
子育て勢は手当てや子育て休暇的なものがもらえていいですね。
もちろん同僚のおめでたい話しには笑顔で拍手するし、子どもが熱だしたら「気にせず帰って！」とはなる。