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2024-01-23 15:59:33
匿名さん
の質問
非公開
退職を決めたことを、どの段階で職場に伝えたか(転職先決まってから/決まる前など)を教えて
退職の意思を伝え、既に新しい会社の内定を貰っていることを言ったら、給料をもらっている身で転職活動をするのは雇い主への裏切り、酷い辞め方だ、転職活動を始める前に転職を考えていることを相談しろと長々と説教をされました。
普通は転職するかもと相談をするものなんですか?
ちなみにここで働き始めて1年です。
普通は転職するかもと相談をするものなんですか?
ちなみにここで働き始めて1年です。
半年前に意志を伝えて、転職先が決まってから3ヶ月後に辞めた
ちょうど面談のタイミングだったので、次決まったら辞めま〜すと伝えた
その時に引き継ぎ期間を3ヶ月は設けて欲しい…と言われて、まあお世話にはなったしええよってことでサクッと次決めて3ヶ月後に辞めた
その時に引き継ぎ期間を3ヶ月は設けて欲しい…と言われて、まあお世話にはなったしええよってことでサクッと次決めて3ヶ月後に辞めた
辞める1ヶ月前、転職先決まってな段階で言った
転職考えてます、なんて相談を職場の人にした人の話も聞いたことないな…(自分も相談してない)