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2023-08-24 23:31:45
匿名さん
の質問
非公開
職場での聞こえよがしの嘲笑や悪口についてどう感じどう反応するものなのかを教えて
仕事も人間関係も苦手な新人です。馬鹿にされるのも当然の部分もあるかあとも思う(理不尽な時もあるけど)内容は改善できない問題点とかです。
むしろ「どう感じれば良いか?どんな反応が求められているのか?」と疑問です。言い返す・上司に相談などはなしでこのままやりすごしつつ、どう思えば?相手は何を求めている?
むしろ「どう感じれば良いか?どんな反応が求められているのか?」と疑問です。言い返す・上司に相談などはなしでこのままやりすごしつつ、どう思えば?相手は何を求めている?
なにも求めてない
ただの愚痴、ストレス発散なので、なんか言ってるなーって聞き流せばいいです
普通に、なにも言えないくらい優秀に育っていけば改善されると思います
普通に、なにも言えないくらい優秀に育っていけば改善されると思います
多分謝らせたい
だから謝らなくていい。
必要な指摘なら個人面談とかで冷静に伝えれば済むものを、わざわざ悪口で言うのは嫌がらせ。
あなたを困らせたり謝らせたりして、自己顕示欲や小さなプライドを満たしたいだけ。
先輩といえどそんな個人の感傷に付き合ってやる義理はないので、「意地悪な人だなぁ」とだけ思っておけばいい。
必要な指摘なら個人面談とかで冷静に伝えれば済むものを、わざわざ悪口で言うのは嫌がらせ。
あなたを困らせたり謝らせたりして、自己顕示欲や小さなプライドを満たしたいだけ。
先輩といえどそんな個人の感傷に付き合ってやる義理はないので、「意地悪な人だなぁ」とだけ思っておけばいい。
挨拶だけはしっかりするようにして、悪口等に対しては無視
残念ながら新人の悪口を言う方は結構います。
これは仕事の出来に関わらず、新しい事象が受け入れられない人なのだと思います。
悪口を言う方でも挨拶だけはしっかりしておけば、精神的に悪口を言う幼稚な方々より大人だとマウンティングが取れるのではないでしょうか?
続けていれば改善するかもしれません。
これは仕事の出来に関わらず、新しい事象が受け入れられない人なのだと思います。
悪口を言う方でも挨拶だけはしっかりしておけば、精神的に悪口を言う幼稚な方々より大人だとマウンティングが取れるのではないでしょうか?
続けていれば改善するかもしれません。
八つ当たりかも