この質問への回答はすべて匿名投稿になります。
2023-06-02 19:08:42
匿名さん
の質問
非公開
辞めた方が良いのかを教えて
退職に関する相談です。
現在派遣社員として新しい職場で3週間ほど働いています、職場そのものは良いところなのですが働くようになってから不眠がちになり何とか出勤はしているものの体調が芳しくなく、初回更新せず任期満了(2ヶ月)で退職するということになりました。
(コメントにて追記があります。)
現在派遣社員として新しい職場で3週間ほど働いています、職場そのものは良いところなのですが働くようになってから不眠がちになり何とか出勤はしているものの体調が芳しくなく、初回更新せず任期満了(2ヶ月)で退職するということになりました。
(コメントにて追記があります。)
追記 3
私自身、職場に迷惑をかけてしまっているのは事実なのでとにかく問題点を速やかに改善しなければと考えていたのですが、任期前に退職を促されるのはよほど私に問題があるから辞めた方が良いのかな…という思考にとらわれて結論が出せません。皆様ならどうするでしょうか。
追記 1
初回更新をしない旨を告げてから上司の方からの対応がややキツくなったり目の前で私や私の業務に関する話をするようになり、そのことが影響しているのか分かりませんが目に見えてミスが増えたり仕事の成果がどんどん悪くなっています。
早く切り替えなければと考えながらも職場にも影響が出てしまっていることを
早く切り替えなければと考えながらも職場にも影響が出てしまっていることを
追記 2
派遣の担当者様に相談したところ、任期満了ではなく自己都合退職を促されました。
職場の方々に迷惑をかけているのは申し訳ないので一刻も早く気持ちを切り替え成果を出さなければ、でも実はクレームが来ていて私に辞めて欲しいのでは?などと色んな考えが浮かび上手く結論が出せません。
辞めた方が良いのでしょうか…。
職場の方々に迷惑をかけているのは申し訳ないので一刻も早く気持ちを切り替え成果を出さなければ、でも実はクレームが来ていて私に辞めて欲しいのでは?などと色んな考えが浮かび上手く結論が出せません。
辞めた方が良いのでしょうか…。
体調を考えたら辞めるべき
体調悪くなるってマジで無意識のうちに自分が嫌がってるサインだからお言葉に甘えて辞めちゃいな、我慢して体壊したら次探せなくなるよ