この質問への回答はすべて匿名投稿になります。
2023-05-18 17:40:57
匿名さん
の質問
非公開
何でも聞く新卒って実際どう思われるのかが知りたい
聞かなくても普通こうじゃない?指示とは違うけどこれで良くない?って考えて動ける同期が有能すぎて肩身が狭い!予想外とか疑問があったらどれだけ小さいことでも聞いてしまう!不安すぎて!!
新人は何でも聞けとか言うけど実際どれくらい聞いて許されるんですか…どこからが自分で考えていい範囲なの…わからないよ…
新人は何でも聞けとか言うけど実際どれくらい聞いて許されるんですか…どこからが自分で考えていい範囲なの…わからないよ…
何でも聞いていいよ
今ちょうど新卒がめっちゃ聞いてくれるので助かっているところです。聞いてくれ~~~個人的には忙しそうにしてる時ほど聞いてほしい(自主的にチェックする余裕が失われているため)
これ聞いていいの?って思ったら聞いて
同期が優秀に見えるかもしれないけど「指示と違うけどこれで良くない?」は危ないから一回確認して!!!良くない場合もある!
聞くべきなのか?ってことも含めて分からないのは当たり前だから安心して聞いて。
聞くべきなのか?ってことも含めて分からないのは当たり前だから安心して聞いて。
同じこと何回も聞くんじゃなければ、ちゃんとわからないことがわかる子なんだな〜と思う
同じこと何回も聞かれると覚えてくれ〜〜〜〜…と思うけど、わかんないのに適当に進めてわけわからんことされるよりはいい
むしろ丁寧なんだな〜と思う
むしろ丁寧なんだな〜と思う
どんどん聞いてほしい
今2年目の子教えてるけど、こっちが確認しきれてないこととか普通にあるから、めちゃ助かる
最低限、のちのち自分が後輩に教えるときにわからなくて困りそうなことは訊いたほうがいいと思います
最低限、のちのち自分が後輩に教えるときにわからなくて困りそうなことは訊いたほうがいいと思います
なんでも聞けるのは新卒の特権なのでいいと思う
メモも取らず聞かずで何かやらかされるより全然マシ。過去聞いてることも「確認で再度聞きたいんですけど……」「これって○○で認識合ってます?」って添えとけばいいと思う。
なんでも聞いてくだせぇ〜!
その同期の人が「自分で考えて動く能力」が高いように
あなたも「質問できる能力」が高いんです
なのでその高い能力を思う存分発揮しましょう〜💪(˙ᵕ˙ 💪)
あなたも「質問できる能力」が高いんです
なのでその高い能力を思う存分発揮しましょう〜💪(˙ᵕ˙ 💪)
意欲的で素晴らしいとおもう
自分で考えるのも大事っちゃ大事だけど、勝手な判断で仕事進めて後で大変なことになるよりかは全然いいので、気になることがあったらどんどん質問しよう
勝手に指示以外のことをされるよりは聞いてくれた方がいい
分からないことは聞いてくれた方が教える側としても助かる