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2023-03-06 18:33:47
匿名さん
の質問
非公開
「このままだと私、仕事辞めそうです」って言っていいかを教えて
もう無理そうです。1番低い役職(一般的に言う係長補佐あたり?)と毎月面談があるんですが、毎月口から出そうになって飲み込んでます。理由としては新卒1年目なのに他の同期と比べて働きすぎてること。「〇〇ならできる!」と放り出され、得意先に怒鳴られまくってます。何回も助けてって言ってるのに。もう辛いです。
質問者です
「やめちまえ」と言われました。寝れずにこの時間です。アパートなのに深夜なのに大声で叫んでしまい自己嫌悪です。泣きすぎて目も腫れてます。次のあてもないのに辞めていいんでしょうか。
言え言え言え〜〜〜!
得意先に怒鳴られるほど放り出されてるのは会社として相当ヤバいとお見受けします
助けて、と再度伝えても君なら出来る!とか頑張れ!とか、現状を改善する姿勢を見せないのであればとっとと辞めたほうがいいです
それはそうと、お忙しいようなのでご自愛ください
美味しいもの食べてゆっくり寝て休んでくださいね…
助けて、と再度伝えても君なら出来る!とか頑張れ!とか、現状を改善する姿勢を見せないのであればとっとと辞めたほうがいいです
それはそうと、お忙しいようなのでご自愛ください
美味しいもの食べてゆっくり寝て休んでくださいね…
言え!!!!!!!!!!
こちら側の切迫感が伝わらない人っていますよね。そして受け取る側も他の人の大変さってなかなか感じられないものです。退職届でも持っていって係長補佐に差し出しましょう。あと大変さを話す時は少し話を盛った方が良いです。毎日家に帰って泣いてる…毎日仕事のことを考えると眠れない…とか。
言ったほうがいい
なんだったら辞めそうですじゃなくて「辞めます」でもいい。主のしんどさをなあなあにさせてはいけない。少なくともこの質問見たコロモー民は皆主の味方だよ
いいよ
本当は人並みなのに”出来る子”に見えるのつらいよね。あなたが倒れたら上は「頼ってこなかった/辛そうに見えなかった/平気だと思った」って言うんだ。つらい時はつらいって言っていい。上司には出来るだけ悲痛そうに伝えるんだよ。
辞めていい!!!!!
やめちまえって言われたの録音できてたらかなり良かったけど、できてなかったら今のうちに日記とかに書いておいた方がいいです
他の新入社員より働けていたあなたなら大丈夫!他のところでもやっていけます
とはいえインターネットの相手に責任は取れないので、総合労働相談コーナーなどに相談してみてはいかがでしょう?
他の新入社員より働けていたあなたなら大丈夫!他のところでもやっていけます
とはいえインターネットの相手に責任は取れないので、総合労働相談コーナーなどに相談してみてはいかがでしょう?
本当に辞めたいなら言わない方がいい
何度も助けを求めているのに押し付けられているのなら、周りは『よく弱音を吐くけど限界はまだ先にある仕事の出来る子』だと思ってる可能性がある
そんな人に「辞めそうです」と言っても「おっ語彙が増えたな」くらいにしか思わないので、退職理由として突然ぶち込むくらいした方がいい
辞めないなら言っていいと思うよ
そんな人に「辞めそうです」と言っても「おっ語彙が増えたな」くらいにしか思わないので、退職理由として突然ぶち込むくらいした方がいい
辞めないなら言っていいと思うよ
言った方がいい
前職で我慢してたら心身ともにぶっ壊して退職しました。自分含め何人か同じ理由で辞めたことに焦ったのか、今では福利厚生を徹底してホワイト認定企業になってるらしい。もっと早くアラート出しとけば良かったと思う。
明日にでも言え
あなたも会社も動きやすくなるから。
すぐ改善に動き出してくれる会社ならまだ望みがある、改善後の様子を見てから退職を決めたらいい。
何甘いこと言ってんの?みたいな反応だったら、とっとと辞めた方がいい。