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2023-01-26 14:10:24
匿名さん
の質問
非公開
バイトはてきとーでいいのかを教えて
私はPC事務のバイトをしています。
大学にて情報系を学んでいるので周りの方よりも仕事が速いのですが、1日のノルマを達成したら浮いた時間をこっそり自分の時間に当てています。全力で頑張ると無限に仕事が飛んでくる上に疲れて帰ると研究に手がつかないからです。
不誠実なのは前提として、これってアリですか？
大学にて情報系を学んでいるので周りの方よりも仕事が速いのですが、1日のノルマを達成したら浮いた時間をこっそり自分の時間に当てています。全力で頑張ると無限に仕事が飛んでくる上に疲れて帰ると研究に手がつかないからです。
不誠実なのは前提として、これってアリですか？
「サボれ。
なぜならバイト程度の給料しか貰ってないから。
仕事ができるなら時給の交渉してもいいかもね。私は怖くてできないから、給料分の仕事しかしません。
仕事ができるなら時給の交渉してもいいかもね。私は怖くてできないから、給料分の仕事しかしません。
あり
正社員だけでは回らないところを埋めるのがバイトなりパートなんだから、それが埋まればいいんじゃないと思う。仕事なんだからちゃんとやれ！と言うならそれなりの給与を払え。金も払わず人を動かそうとするな。
適当でいい
技術職で勉強がてらとかならともかくバイトなんて所詮お金稼ぎの手段にすぎないので手抜きで全然OK もちろん間違っててもいいとか雑にしてもいいと言うわけではなくやることやってるのは前提としてね
むしろ適当じゃダメなんて言う方が信じられない…恐ろしいほどのブラック体質だなと思う
むしろ適当じゃダメなんて言う方が信じられない…恐ろしいほどのブラック体質だなと思う
全然いいよ
ノルマ達成してるなら所詮バイトだしいいよ
雇ってる方も一日あたりのノルマに応じて給料を支払ってるわけだし、時給も上がらないならそれでいいと思うよ。
雇ってる方も一日あたりのノルマに応じて給料を支払ってるわけだし、時給も上がらないならそれでいいと思うよ。
報酬分の仕事をすれば良い
日本の良くないところ、やればやるほど仕事が増えるし報酬は増えないから出来る人は効率落として手抜きしながらやるのが最善になってしまう。
ノルマ達成しているのでいいと思いますが、流石に業務に関係ないガチサボりは怒られるので作業速度を落とす、途中休憩を挟むなどして体力温存するのが無難かと思います。
ノルマ達成しているのでいいと思いますが、流石に業務に関係ないガチサボりは怒られるので作業速度を落とす、途中休憩を挟むなどして体力温存するのが無難かと思います。
貰ってる待遇や給与以上の仕事はしなくても良い。
やるべきことがきちんと出来てるならそれ以上は別にしなくても良い。
バイト雇う側からすると全力でやって短期で折れちゃうよりも、適度にこなして長く続けてくれる方が嬉しい。
バイト雇う側からすると全力でやって短期で折れちゃうよりも、適度にこなして長く続けてくれる方が嬉しい。
手を抜くならバレないように
一気にやっちゃってそのあと残り時間サボるだと目をつけられそうなので、ほどほどのスピードでやって終了時間10分前くらいにノルマちょい上くらいで終わるように調整しとこ。
あとたまにめちゃくちゃ量こなして印象良くしとく。
あとたまにめちゃくちゃ量こなして印象良くしとく。
てきとーじゃダメだよ
「自分の時間」というのが自分の仕事をやりやすくするための工夫とか、仕事の復習ならいいと思います。万が一趣味とかだったらアウトかと…
社員ではないとはいえ、お金が発生してる以上やっぱり責任は果たすべきかと。研究に手がつかないとは言っても、そのバイトを選んだのはご自身なので…
社員ではないとはいえ、お金が発生してる以上やっぱり責任は果たすべきかと。研究に手がつかないとは言っても、そのバイトを選んだのはご自身なので…
いいんじゃね?