流石に一年以内に二回転職するのはマズいかを教えて
新卒で入った会社がハラスメントの温床で3週間で辞めました。
その後パートで再就職し正社員登用もされましたが、その際残業代が出ないと知りました。業績が不調な上に上司も最近怒鳴り気味なので、入社して8ヶ月ですが転職を検討中です。
でもこの経歴ではまともな会社には入れない気もします…
その後パートで再就職し正社員登用もされましたが、その際残業代が出ないと知りました。業績が不調な上に上司も最近怒鳴り気味なので、入社して8ヶ月ですが転職を検討中です。
でもこの経歴ではまともな会社には入れない気もします…
可能ならいったん働きながらスキルアップしてみては
職種にもよりますが、可能であれば簿記やMOSなどの資格を先にとるなどして、「こういう職種を目指したい。こういう人材になりたい」という企業へのアピールポイントをある程度作ったほうが転職しやすいのではないかと思います。
激務すぎてそんな暇ないなら別ですが、まだしばらく第二新卒カードも使えそうですし。
激務すぎてそんな暇ないなら別ですが、まだしばらく第二新卒カードも使えそうですし。
明確な理由があるなら問題なし
2連続でパワハラの多い職場は気の毒すぎますし、退職の理由が怠惰や能力不足でない限り問題ないと思います。それこそ私の兄弟も1年に二度転職して、3社目でやっと良いところに就職できました。今回の転職は事前のリサーチをしっかりして、良いところに入れるといいですね。
退職の理由がはっきりしている、仕事のビジョンが見えているならいいのでは