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2022-10-31 01:10:55
匿名さん
の質問
非公開
アルバイト、学校が長期休みの時にお休みを貰うのはアリかを教えて
応募するか迷っているアルバイト先は交通費支給が無いので学校のある日は定期で行けるのですが、長期休みは定期更新しないため往復で時給2時間分ほどお金が飛びます。大学生なので短い冬休みは定期で行くとして長い春休み・夏休みは週に何日も行ける自信がありません。
基本的には難しいと思うけど
長期休暇だと他に入れる学生が結構いるかもしれないし、春夏が閑散期なのか繁忙期なのかにもよるしお店の事情次第かな。
黙って面接して後からそういう事情を出されるのが店にとっては一番迷惑だし、素直に話した方が双方得だと思います。いざ受かって夏休み週5で入れって言われても無理でしょう?
黙って面接して後からそういう事情を出されるのが店にとっては一番迷惑だし、素直に話した方が双方得だと思います。いざ受かって夏休み週5で入れって言われても無理でしょう?
その店による
私が働いていたところは長期休みは帰省するので出られないという人も雇ってたけど、当然断るとこもあると思う。事前に確認をとるのが一番いい。
面接のときに聞けばオッケー
アリかナシかは店によるので、アリなら受かる、ナシなら落ちる。シンプル。面接のとき、あるいは面接前に面接の予約をするときしか聞く機会はないと思います。頑張れ~~~!
面接の時に言うのはどうでしょう
おそらく応募後面接があると思うのでその際に聞いてみるといいかもしれません。先に条件がわかっていればお店の方雇いやすいかと…。バイト始めようとしてて偉いです!応援しています!
正直何日も休みを取るのがわかってて受けるのは迷惑だと思う
向こうだって出られる人が欲しいだろうし春休み夏休みとか忙しいであろう時期に何日も休みを入れられると困ると思います。それなら他の人採用すれば良かったってなるでしょうし
質問主です
言葉が足りていない気がするので補足です。お休みというのは長期休みの分出勤を一時的にストップさせて頂く感じです。
電話で聞けば?と思われるかもしれませんが、もしナシのお店だった場合非常識と取られないか心配で…。初めてのバイト応募なので無知で申し訳ないです。
電話で聞けば?と思われるかもしれませんが、もしナシのお店だった場合非常識と取られないか心配で…。初めてのバイト応募なので無知で申し訳ないです。
バイト先によるとしか言いようがないけど…