職場の人にはっきり伝えてみては?
障がい者枠を設けてても、他の従業員は精神疾患や障害に詳しい人とは限らない。あなたにどのくらいの配慮が必要かも分からずに雇ってる可能性もある。
苦手な事や工夫すればできる事があるなら伝えた方がいい。