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2022-09-08 23:05:59
匿名さん
の質問
非公開
職場に休職のための診断書を提出する勇気をアゲて
先日心の病の診断書を出されたのですが、シフト制の職場なこともあり提出する勇気が出ません。能力が落ちてる状態でこれ以上働くのもかえって迷惑だとはわかってるのですが…
周りの人が休職したときの体験談(休職した人にしてほしかったこと)などもあれば聞きたいです。
周りの人が休職したときの体験談(休職した人にしてほしかったこと)などもあれば聞きたいです。
ドクターストップは強い 職場はそれに従うもの
医者からの診断書はすべての職場ルールを無視できる最強カードです。
明日休めと言われたら休まないといけないものだからね!と言われて職場に診断書が出ました…って泣きながら電話したら事務から上司に通達されて職場にも顔を出さないで休みになりました。有給で消化するかとかは落ち着いてから後日相談になりました。
明日休めと言われたら休まないといけないものだからね!と言われて職場に診断書が出ました…って泣きながら電話したら事務から上司に通達されて職場にも顔を出さないで休みになりました。有給で消化するかとかは落ち着いてから後日相談になりました。
意外となんとかなる
前の職場が人手不足な上結構休職する人多かったのですが、抜けてもなんとか回ります
意外とそんなもんです
周りも最初は少し大変かもしれませんがすぐ慣れます、安心してください
意外とそんなもんです
周りも最初は少し大変かもしれませんがすぐ慣れます、安心してください
診断書渡したらさっと休めるとも限らないので
まずは渡してお話し合いになることもある。渡さないと話が進まないので渡すしかない。
渡すところはゴールじゃないのでさっさと渡すべし。
渡すところはゴールじゃないのでさっさと渡すべし。
頑張れ。
逆に心配されて重くなる運命…。