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2022-09-05 19:05:13
匿名さん
の質問
非公開
学生バイトで実習とか当番で出勤できない日でも休めないのはどうしたらいいのかを教えて
月曜に実習や登板などが集中していて、曜日を変えて出勤したいと申請してから4週間経ちました。無理なものはどうやっても無理なんですけど、「君がいないと回らないんだから困る」と言われ未だに月曜に無理やり出勤させられています。（追記）
バイトごと辞める
学生さんありきで回ってるようなところマトモじゃない、シフト調整する能力が無く本来やるべきこと（学業）に支障が出るようなバイト先はもう見切りをつけたほうがいいですよ
「最後の切り札 親(大人)
契約書の関係上変えられないとかもるかもしれないから雇用契約書をまず読み返してみるといいかも。
学生バイトにそこまで求めるくらいカツカツなところって…大変ですね。
実習のほうが質問者さんの将来に直結するんでそこは保護者に出てきてもらって大人で話をつけてもらった方がスムーズかもしれません。
学生バイトにそこまで求めるくらいカツカツなところって…大変ですね。
実習のほうが質問者さんの将来に直結するんでそこは保護者に出てきてもらって大人で話をつけてもらった方がスムーズかもしれません。
大人召喚
多分そういうところだと辞めるって言ってもごねそうだから親召喚とか、チェーン店である程度本部が信用できるならヘルプデスクやパワハラ相談センターに連絡してみるとか。曜日変更でも辞めることにしても自分以外の大人を挟んだ方が良いかも。
バイトは気軽に変えて良い
新しいバイト先を探したり、辞める時のいざこざが大変ですが、こういう時こそ労働者の権利を使いまくりましょ！少なくとも辞めるのは当日辞表を叩きつけても大丈夫ですし、もし断られたら労基が助けてくれます。国は完全に貴方の味方です。
追記です
以前からシフト管理が雑で、従業員も前日に休みの連絡を入れたり、自分ばかり休んで交代しなかったりで、その影響で夏休みも相当休日出勤しました。それで今もこうとなると、おそらく誰も長期的な交代をしてくれる人がいないのだと思います。先日は遅れると連絡しただけなのに休み扱いになってて普通に回ってましたし……↓
やめていいよ
バックれると給与で揉めそうだからそれも嫌ですよね
代わりに出勤頼める同僚を見つけるのが一番スムーズですが、無理そうなら本部に電話して「代わりの人他店に居ませんかね〜？」とかすっとぼけてみるのもいいかなと