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2022-07-26 08:10:31
匿名さん
の質問
非公開
今社内で起こっている最もヤバい事態を教えて
ブラックな業務でも職場でもないのに、心身の不調で社員の1/3が辞めた
社長が順調に狂ってきてる&幹部が転職し始めた
社長からの社員宛の激励の手紙が来たけど内容が怪文書だったりコロナ禍でも社員を集めて会議するのが大事だと信じ込んでる。
更に社内で怖がられてるのは社長がヤバいことよりもそれを幹部が止められないことと諦めた人がどんどん転職してること
更に社内で怖がられてるのは社長がヤバいことよりもそれを幹部が止められないことと諦めた人がどんどん転職してること
カルト○教染みていく会社
役職者全員社長のイエスマンで誰も暴走を止められない。まともな感性の人たちも、嫌がらせを受けた人は復讐心で、家庭を持っている人は子供のために続けている人もいる。ちなみに、人がすぐ辞めるので社員の半数が役職者。
野良猫が職場に出入りするようになりアレルギー持ちの社員たちが地獄を見てる
私もその一人です
猫の出入りと、加えて他の社員数名が撫でたり抱いたりしてそのまま戻ってくるので猫の毛が舞ってる…
電話対応で鼻声すぎてお客様に心配されちゃった
猫の出入りと、加えて他の社員数名が撫でたり抱いたりしてそのまま戻ってくるので猫の毛が舞ってる…
電話対応で鼻声すぎてお客様に心配されちゃった
ハラスメント横行
旧態依然の古くて狭い会社なのでハラスメントの社内規程もガバガバ。
どんな悪事を働いてもクビにできず窓際に左遷するまたで
そのため若い女の子たちはセクハラに遭っても変な噂が流れるのを恐れて泣き寝入り
最近は依願退職や内定辞退も頻発していてそろそろ人事も本腰入れてもらわないと正直ヤバい
どんな悪事を働いてもクビにできず窓際に左遷するまたで
そのため若い女の子たちはセクハラに遭っても変な噂が流れるのを恐れて泣き寝入り
最近は依願退職や内定辞退も頻発していてそろそろ人事も本腰入れてもらわないと正直ヤバい
新人を毎年150人採用し始めた