使えねー新人って思われないためには何に気をつければいいかを教えて
就職するのですが、バイト経験がなく、何に気をつけて社会人になればよいのか不安です…。
7/15 たくさん回答ありがとうございます!皆さんの回答を胸にメモ帳ポッケに頑張ります!
引き続きよろしくお願いします?
7/15 たくさん回答ありがとうございます!皆さんの回答を胸にメモ帳ポッケに頑張ります!
引き続きよろしくお願いします?
5分調べて分からなかったらすぐに上司に質問する
一人で長時間悩んで作業が止まってしまうのが一番困るので、少し考えても分からないことはすぐに聞いてもらえると上の立場としては嬉しいです
メモを取る
教わったら「ありがとうございます」と言う
わからない時は素直に伝える
新人はできなくて当たり前なので、どの程度できないのか伝えてくれると教育する側も助かると思います
わからない時は素直に伝える
新人はできなくて当たり前なので、どの程度できないのか伝えてくれると教育する側も助かると思います
その日やったことをその日中に毎日復習する
仕事中にさっと見られるポケットサイズのルーズリーフバインダーにまとめると便利
その日中にやる習慣をつけないとどんどん溜まっていって何も身に付かなくなります 実体験です
その日中にやる習慣をつけないとどんどん溜まっていって何も身に付かなくなります 実体験です
最初は失敗してもいいので、失敗から学んでちゃんと改善する
最初から出来る人なんていないので、序盤の失敗は上司や先輩も想定内でしょう。
大切なのは同じ失敗を繰り返さないように学ぶ事です。
何が悪かったのか、次はどうすれば良いのかをしっかり聞き、メモを取って覚えていきましょう。
大切なのは同じ失敗を繰り返さないように学ぶ事です。
何が悪かったのか、次はどうすれば良いのかをしっかり聞き、メモを取って覚えていきましょう。
何度も同じ質問をしない
何回説明しても覚えないで毎回同じこと聞いてくる新人はちょっと呆れてしまう...。せめて、「前回教えてもらってここまでは自分でできたのですがここから分からなくて」とか少しでも成長していることを示して欲しい。
失敗したら何かしらの学びが欲しいかな
一つでもいいから失敗から対策を立てほしいかな 新人が失敗するのは当たり前なので… 一番困るのはとにかく謝って場を切り抜けることを第一に考えてる子 取引相手にやられると割と迷惑
個人的に同じ質問は何度もしてOK派 わかるまで教えるのがメンターの役割だからね
個人的に同じ質問は何度もしてOK派 わかるまで教えるのがメンターの役割だからね
分からなかったらすぐ分かる人に聞く
何の仕事をされるのか分からないのであれなんですが、ワンミスで誰か死ぬか大怪我するか大損が出るような仕事もあります
何度も質問したら怒られると思って勘でやられると取り返しが付かない場合もあるので気をつけてください
何度も質問したら怒られると思って勘でやられると取り返しが付かない場合もあるので気をつけてください
やること、頼まれたことを全部メモしておく
やらなきゃいけないことを頭に抱えると、オーバーフローしてどれかを忘れる。休日挟むと金曜の事なんか絶対忘れるでな…
「あの見積客先に出してくれた?」「ミ,ミツモリデスカ…?」ってなるのを防ぐためにも、メモしておくのが大事
優先順位をつけれるようになるとなおgood
「あの見積客先に出してくれた?」「ミ,ミツモリデスカ…?」ってなるのを防ぐためにも、メモしておくのが大事
優先順位をつけれるようになるとなおgood
使えないのは当たり前
それを使えるように育てるのが上司や雇用主の役目
真面目にやってほうれんそうできてりゃそれだけでいい
他に要求するとしたらミスを秒で報告してくれこっちは完璧にできるだろうとは思っちゃいないから隠すな
真面目にやってほうれんそうできてりゃそれだけでいい
他に要求するとしたらミスを秒で報告してくれこっちは完璧にできるだろうとは思っちゃいないから隠すな
自分の心を守る
質問からズレますが、自分の心をしっかり守って欲しいです。
色んなことを言われたり、初めて体験することだらけだったりで、気持ちが不安定になると思います。
そういう自分の心の動きを自覚して、多少のストレスは上手に解消しつつ、ポキンと折れてしまわないように自衛すると良いかと思います。自分大事。
色んなことを言われたり、初めて体験することだらけだったりで、気持ちが不安定になると思います。
そういう自分の心の動きを自覚して、多少のストレスは上手に解消しつつ、ポキンと折れてしまわないように自衛すると良いかと思います。自分大事。
返事を明確にする。
ただでかい声を出せ、というわけではなく…「わかる/出来る」「教わった」「教わった/過去に経験があるけど自信がない」「教わってない/知らない」等をはっきり伝えてくれると、教える立場としては非常に助かると思います。
返事する
相手の言ってることをリピートするとより「理解してます」感が出るから有効
しかし普段溜まってる思いが開放されたように意見がいっぱい出てくるトピックだね
しかし普段溜まってる思いが開放されたように意見がいっぱい出てくるトピックだね
常識の範囲で大きな声で返事をすること
ボソボソまでいかなくても小さい声だとマジでカス認定されがち、最低限の意思疎通を行えないとアカン
あと分からない事とか自信無いことはガンガン聞いた方がいいし、はっきり自信無いとか忘れたとか理由つけた方がいい
あと分からない事とか自信無いことはガンガン聞いた方がいいし、はっきり自信無いとか忘れたとか理由つけた方がいい
頼まれた事は期日を決め、期限を守る
分からないまま進めないで、きちんときく。間に合わないなら「間に合いません」って素直に言う。仕事が完了したら結果を報告する。まずは「この人に仕事を任せても大丈夫」と信頼してもらうところからだと思います。応援してます!
愛想良く、謙虚に、ハキハキと喋る
仕事に慣れていなくても、初々しさがあれば上司は基本優しくしてくれるはずです。あまり考えすぎずに!