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2022-05-11 23:36:38
匿名さん
の質問
非公開
優秀だけど生意気な後輩を組織に入れるかどうかを教えて
めちゃくちゃ優秀だけど、優秀ゆえにこちらの組織のことを馬鹿にしてくるような後輩がいた場合、皆さんだったら自分らの組織に入れますか?
また会社と部活とで判断は変わりますか?
また会社と部活とで判断は変わりますか?
入れる前提で面談して決める
なぜ馬鹿にしているか、正直に話すか、どのくらい能力があるか、組織にどのくらい能力が足りないのか、仕事内容に支障がないと思うかを確認させてほしい
部活も同じ
部活も同じ
無理
ひろゆきみたいな後輩が来たらって考えたら、無理だった。
能力があっても組織でやっていけないとなると、絶対に後々人間関係でギスギスして逆に効率悪くなるとかありうるので、私だったら入れない
部活の場合もほとんどの場合がチームプレイだと思うから、結果は同じかな
能力があっても組織でやっていけないとなると、絶対に後々人間関係でギスギスして逆に効率悪くなるとかありうるので、私だったら入れない
部活の場合もほとんどの場合がチームプレイだと思うから、結果は同じかな
自ら進んでは入れない
どうしても入れなきゃいけない場合はそこをちゃんと教える必要があると思う。今のうちに教えてあげた方が今後の組織の為にもなると思うし。
入れたい