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2022-05-09 11:48:06
匿名さん
の質問
非公開
新入社員いつまでポンコツでいいかを教えて
新入社員側です
入社して約1ヶ月経つけど一向にミスが減りませんし減る予感もありません！！！なのに覚えることは増えていく！！！！
新入社員のボーナスステージっていつまでなんでしょうか！！！！！！
入社して約1ヶ月経つけど一向にミスが減りませんし減る予感もありません！！！なのに覚えることは増えていく！！！！
新入社員のボーナスステージっていつまでなんでしょうか！！！！！！
1〜3年
1ヶ月じゃ、仕事を「知る」段階では？
その後に「他人に指摘される前に自分でミスに気付ける」段階を経て、「ノーミスでこなす」段階にシフトしていくと思ってる。
あんまり油断しすぎるのも困るけど、ミスが起こるのは恐れなくていいと思う。再発防止に努めればいいだけ。
その後に「他人に指摘される前に自分でミスに気付ける」段階を経て、「ノーミスでこなす」段階にシフトしていくと思ってる。
あんまり油断しすぎるのも困るけど、ミスが起こるのは恐れなくていいと思う。再発防止に努めればいいだけ。
「1〜2年くらいは全然OK
挨拶とメモ取る事と報告連絡相談さえちゃんとしてくれれば充分
たくさん失敗して蓄積させて覚えていきましょう。ただミスしたらすぐ報告してほしい
たくさん失敗して蓄積させて覚えていきましょう。ただミスしたらすぐ報告してほしい
1～3年
新入社員と言えども、つい最近まで学生だった身です。
大袈裟に言えば社会の赤ちゃんだと思ってるので、即戦力にも期待してませんし、すくすく育って欲しいです。
大袈裟に言えば社会の赤ちゃんだと思ってるので、即戦力にも期待してませんし、すくすく育って欲しいです。
3回以上同じミスを繰り返したら、ちょっと不信感が出てくるかも
期間というより、同じミスを何回も繰り返してると、ボーナスステージだろうが評価は下がっていっちゃうかなと個人的には思います。
おっしゃる通り新しく覚えることが増えていく中で、ミスを完全0にするのは難しいと思うし…。
はじめは失敗するけど、慣れればクオリティの高い仕事ができるポンコツを目指してください。
おっしゃる通り新しく覚えることが増えていく中で、ミスを完全0にするのは難しいと思うし…。
はじめは失敗するけど、慣れればクオリティの高い仕事ができるポンコツを目指してください。
1年は大丈夫
1ヶ月なんてペーペーもいいところなので全然大丈夫です(だからって傲慢になっちゃまずいけど)。1年経つと大分慣れて少し余裕が出てきますよ。3年目くらいまでは新人さんのイメージです。
会社によるけどおおよそ1年
職種により求められるレベルも違うので一概に言えませんが、1年で危なっかしいけれど一通り業務ができる。3年で一人前、という意識です。
1年目は周りからもあれこれ言われるし目も多くて気になると思いますが、指導していて思うのは1年目の早さより、成長を途中で止めないかです。
めげずに頑張ってくださいね。
1年目は周りからもあれこれ言われるし目も多くて気になると思いますが、指導していて思うのは1年目の早さより、成長を途中で止めないかです。
めげずに頑張ってくださいね。
入社1年で全体作業の6割くらいできるようになってほしい。
1年経ったら新人と言えど毎日行ってる業務に関してはある程度(6割)できるようになってほしいが、数年に1度くらいの緊急事態やそこそこの大きさのトラブル(残り4割)に関しては1年目にはどうしようもないので目をつむる。
ポンコツ感は1年くらい
知らない業務があるのは3年目くらいまでは普通のことだけど、ミスを防ぐ意識は最初の一年で身につけないと後輩が入ってきたあたりで一年目の比ではなく厳しい目が向けられると思う。
でもまだ5月上旬だしこれから取り組んで減らしていけば大丈夫じゃないですか？
でもまだ5月上旬だしこれから取り組んで減らしていけば大丈夫じゃないですか？
3年で一人前になっていてほしい