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2022-04-20 14:22:30
匿名さん
の質問
非公開
机を蹴ったり、壁を蹴って威嚇する上司を警察に突き出すべきかを教えて
なんか、管理職やコンプライアンス部門は見なかったことにしてるので、まったくパワハラの相談に乗ってくれない。刑法第222条、同法第223条に該当する可能性があり、物証もあるので警察には相談済み。なぜか私が休職することに。
大事にするという点に関してはありだと思う
ただ民事不介入なので介入してくれるかはわからない。でも相談実績を作ったってのは今後大切になる。成人済みの人間が物蹴って威嚇とかくっそだるいな。幼稚園からやり直してほしい
警察の前に、社内のコンプライアンス部門に相談
中小企業以上ならコンプライアンス窓口に相談が一番いいです。スマホで机をける音を録音をするなど証拠を作って提出できたら一番いいですね。警察は民事不介入ですからおそらく動かないのではないかと思います。コンプラ部門がない、対応してくれない場合は労基に相談して助言を仰ぐのがいいかと思います。
保健所に相談ですね
逃げ出した可能性があるので見つけたらすぐ保健所へ通報です。