休日は相変わらず楽しいです
なんなら課題とかも無いので後ろ髪引かれずに思い切り休めるし、学生時代よりお金が持てるので色んなことにお金を払うと今まで過ごしてきた世界がいかに狭いものだったか気付かされるよ。
これでもかってくらい逐一報告
一人で背負わず周りに責任なすりつけるって意味でも、今自分が何をやっているかこれからどう進めていくかとかその都度報告
周りが知っているかどうかで失敗してもリカバーしやすくなると思うので
周りが知っているかどうかで失敗してもリカバーしやすくなると思うので
頑張りすぎないでください
僕は最悪な上司と少しブラックな企業でまぁまぁな鬱病になって、今は治ったものの完治はしないらしく一生気力が少ない状態です。
真面目なのはいい事ですけど、少し無理が続くようなら十分な休みを取って、くれぐれも壊れないようにしてください。
なにもしたくなくて楽しさも薄いのは最悪ですので。
無理しなければ?
真面目なのはいい事ですけど、少し無理が続くようなら十分な休みを取って、くれぐれも壊れないようにしてください。
なにもしたくなくて楽しさも薄いのは最悪ですので。
無理しなければ?
良い意味で間に受けない
上司から注意されても「ワイダメなんや...やっちゃったンゴ...」とならずに、「わいここ直せば完璧なんか？よっしゃw」と受け止めること。注意されることは悪いことじゃなくて、成長への第一歩やで。無理しない程度に、自分を大切にしながらがんばれ！応援しています
まともな会社は新入社員が完璧に出来るとは思ってないので、うまくできなくてもやる気見せてればok。
やる気なくても「やる気ある仕草」で充分。実際初めから要領よくなんでもできる人より、初めはできないけどちゃんとやる気見せて成長する人の方がかわいがられたりもします。
それと新入社員に完璧を求めるような会社はこっちから辞めてしまっていいです。
それと新入社員に完璧を求めるような会社はこっちから辞めてしまっていいです。
相談をすぐにする癖をつける
先輩や上司も結構自分のことで手一杯だったりして、困っていることに気がついてあげられないことがあるのでどんどん相談して欲しい
後でね！と言って本当に後で聞いてくれる人かどうかもついでに判断して、早めに頼れる人を見つけておくのもおすすめ
後でね！と言って本当に後で聞いてくれる人かどうかもついでに判断して、早めに頼れる人を見つけておくのもおすすめ
×ちょっといいですか ○今、１８０秒くらいお時間頂いてもいいですか？
上司に報告相談する時は「上司さん、○分くらいお時間頂けますか」から始めると良いです。取引先へ電話する時も「○○の件なのですが、今○分程度お時間頂いてもよろしいでしょうか」から始めると印象が良いです。
「いつでもいいよ」はいつでも良くない
仕事渡されて締切確認したら「急ぎじゃないからいつでもいいよ！」と言われるかもしれないが、あいつらいつでも良くないから「いつでも良いなら他に優先する仕事があるので今週末とかになりますけど良いですか？」など具体的な日を添えて確認しよう！そうすると「あ〜…明日の夕方までとかできる？」とか言われるぞ！
切り替える技を身につける
コルセンの研修初日に会社を出たらその日のコールは全て忘れなさいと教えられました。クレームが来て反省はしても意味もなく引きずらない。大抵の仕事でこのメンタルは役に立ちます。ツヨクイキロ社会人
辞めたくなったらいつ辞めても良いんだよ！
あなたが抜けた穴どうするのって言われても、それを何とかするのが会社の仕事なので気にしなくて良い
あと転職は絶対に若いうちの方が良い。
あと転職は絶対に若いうちの方が良い。
「新人なのに凄い！」はドラマの主人公にしか起こらない
新人ならではの視点で切り込んだ発言したり、言われてないことやろうとしたりしちゃダメ。ドラマの主人公なら上手くいくんだけどね。
投稿時は匿名コロッケくんで表示されます。
「落ち込み代（しろ）」を意識する
しょうもない事でいちいち凹まないようにしましょう
ちなみにうちの上司は数千万円する機械に物落として故障させましたが、今も元気に上司やってます