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2022-04-02 20:11:40
匿名さん
の質問
非公開
上司に恋人について聞かれるのが嫌なのは少数派かどうかを教えて
上司が「(部下に)恋人の有無すら聞けないなんて世間話が一切できない世の中になった」という会話をしていたのですが、性にまつわるプライベートな話をしたくないのってそんなに駄目でしょうか。他にも世間話のネタはあると思うのですが…
追記:業務とは直接関係ない目的での質問という想定でお願いします。
追記:業務とは直接関係ない目的での質問という想定でお願いします。
少数派かは分からないけど自分は嫌
相手の嫌がることをしないっていうのがコミュニケーションの基本だと思うので、恋人関係だけでなく相手が話したくないことを話させるのは、それが仕事などで必要な話題じゃない限り本当は全部ダメだと思います
質問者さんの仰る通り他の話題もあるのに、それを選ばないのはただの嫌がらせか怠慢になると思っています
質問者さんの仰る通り他の話題もあるのに、それを選ばないのはただの嫌がらせか怠慢になると思っています
若い世代なら多いと思う
天気の話とかで良くないですかね…
そういう事やたら聞きたがる人って、「写真見せてよ!」「変な顔www自分なら付き合えないwww」とかズケズケ言うイメージですし…
既婚かや子供いるかは、勤務に関係する時もある(子供関係で早退したりとか)のでまだ分かりますが…
そういう事やたら聞きたがる人って、「写真見せてよ!」「変な顔www自分なら付き合えないwww」とかズケズケ言うイメージですし…
既婚かや子供いるかは、勤務に関係する時もある(子供関係で早退したりとか)のでまだ分かりますが…
「いない」か「結婚してる」かのどっちかだったら聞いてもいい
基本どうでもいい派なんですが、多分私の場合今までいたことがないからだと思う。
いなければ私の場合そこで話が終わるし、他の方が仰ってるように配偶者や子供は業務に差し障るので聞かれたら答えなきゃとは思います。
ちなみに男性です。
いなければ私の場合そこで話が終わるし、他の方が仰ってるように配偶者や子供は業務に差し障るので聞かれたら答えなきゃとは思います。
ちなみに男性です。
絶対に嫌!!
仕事場での関係性は仕事場だけで完結させたい派。業務に関係ないなら尚更嫌です!めちゃくちゃ腹立つので「え~⤴?そういう上司さんこそいつ童○い/処女捨てたんですかぁ~⤴?」と心の中で煽りまくってます。
聞かれたくない上司と聞いてもいい上司がいる
すべてのハラスメントってそうだと思うんですけど、ダメな人ほど分からずに聞いてくるから上司が一律に聞いちゃダメみたいなマナーになってると思う。