いくらズバズバ言ってしまうとはいえハラスメントレベルなので上司に相談
なので休みがちなのは事実だから相談できない…などは気にしなくて良いと思います。
他人が聞いてもはっきり言ってしまうより傷つけようという意志も感じるので上司に相談が一番良いと思います。